どんなに忙しい支社でも、参加が求められる発表会。ただでさえ、繁忙期で手が回らない中、発表会直前に盗作が発覚していたら、どうなっていたのか…。社員たちはこの事態を重く受け止めます。
©kamochimoq
©kamochimoq
各支社は発表会に向けて、計画的に準備を進めています。
©kamochimoq
©kamochimoq
「欠席」が許されない、発表会…。多人数で取り組むケースもあれば、残業時間を増やさないよう、支社のトップ自ら発表者となるケースもあったようですね。プレッシャーの大きさを感じさせます。
©kamochimoq
©kamochimoq
もし、Tさんの盗作が発表会の直前に発覚すれば、大変なことになっていたでしょう。
©kamochimoq
©kamochimoq
もし、欠席となれば、責任者である課長に、その責任がすべてかかることにもなります。
©kamochimoq
もし、Tさんの盗作が発表会直前に発覚していたら、課長や他の社員の負担は計り知れません…。業務に支障をきたすだけでなく、管理責任が問われる課長にとっても、大きなリスクとなるところでした。
いろんな価値観が交差する職場
©kamochimoq
©kamochimoq
©kamochimoq
どんな環境でも、人が集まればいろいろな考え方や行動の違いがあるものです。職場もまた例外ではなく、単に仕事をこなすだけの場所ではありません。日々、多くの人が関わりを持つ、「小さな社会」のようなものだと感じさせられますね。
Tさんは、上司や同僚から注意を受けても、自分のやり方を貫き、周囲に混乱をもたらしました。周囲の人はトラブルに巻き込まれながらも、Tさんの長所をいかそうとしたり、名誉挽回のために場を提案したりと、柔軟に対応をしました。しかし、最終的には、そんな配慮に対しても裏切られる結果となります。
一方、Tさんとの関わりを通じて「どうしたら理解し合えたか」「どこで線引きをすべきか」など、職場での人間関係について向き合う機会にもなりました。人はみんな違って当然。だからこそ、丁寧に理解をすり合わせていくことが大切なのかもしれませんね。
職場での人間関係について、改めて考えさせられる内容であり、「働くこと」と「人と関わること」の両方の難しさと温かさを描いた作品でした。
記事作成: morina
（配信元: ママリ）
