誰かに寄り添うこと
その上司のもとでは安心して働けないと思い、上司のさらに上司に相談し、所属チームを変えてもらうことになりました。新しい上司はお子さんはいない方ですが、一人ひとりの事情に配慮してくれ、安心して働けています。
復職前は、自分と似た境遇の人の方が事情を理解してもらいやすく、一緒に働きやすいと思っていましたが、この一件で必ずしもそうではないことを学びました。似た者同士だから分かり合えるはず、という思い込みよりも、相手に歩み寄ろうとする姿勢こそが本当の『理解』に繋がるのだと感じました。また、誰かに寄り添ってもらえることのありがたさを知り、私もそんな人になりたいと思った出来事でした。
【体験者：30代・女性会社員、回答時期：2025年11月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
FTNコラムニスト：Emma.I
長年人事業務に携わり、働き続ける人々の本音や葛藤に触れてきたライター。
現在は仕事や自身の育児を通じて得た経験を元に、誰かの心に寄り添い、クスッと笑えるエピソードを執筆中。特に、女子中高出身者の視点やグローバル企業出身者の視点からの記事を得意とする。
