らんさんは40代の専業主婦。3歳年上の夫・としろうさんと、小学生になったばかりの娘・あんさんの3人で幸せな日々を送っています。
らんさんは、あんさんへのいじめ疑惑をきっかけにPTAへ入会しました。パトロールと称して学校に足を運び、PTAの立場であんさんを守ろうと決意します。その後、いじめではないことが判明し問題は解決。自宅で落ち着いて過ごすあんさんを見て、らんさんは安堵しました。しかし、それも束の間、あんさんは再び「学校へ行きたくない」と口にします。
給食を食べきるまで昼休みが取れないというルールを知ったらんさんは激しく憤り、すぐに担任の松岡先生へ改善を求めました。先生は迅速に対応すると約束してくれたものの、学校側を信用しきれないらんさんは、PTAを口実に頻繁に学校へ足を運ぶようになり……。
行動がエスカレートする保護者に対し担任は…
らんさんが頻繁に学校へ足を運ぶようになり、松岡先生は「モンペに進化しているのでは」と不安を覚えます。やがて他のクラスの先生からも苦情が寄せられ、ベテラン教師の栗山先生と今後の対応について協議することになりました。
栗山先生も、らんさんの行動を「監視のようだ」と受け止め、「新1年生のPTAがこれほど頻繁に学校へ出入りする例は聞いたことがない」と指摘します。松岡先生は「PTAに現状を報告してはどうか」と提案しますが、「事が大きくなりすぎる可能性がある。対応は慎重に決めよう」という栗山先生の意見に賛同したのでした。
わが子を守りたいという思いから始まった行動でも、度を越してしまうと、周囲からは「監視」や「不信」と受け取られてしまうことがあります。守るつもりの行動が逆効果にならないよう心がけ、信頼関係を土台に冷静なコミュニケーションを築くことが、結果的にわが子を守る近道になるのかもしれませんね。
次の話を読む → 著者：マンガ家・イラストレーター 神谷もち