「えっ、自分で言うセリフ?」仕事のミスを注意するも → 若手社員の『思わぬ主張』に頭を抱えたワケ

「えっ、自分で言うセリフ?」仕事のミスを注意するも → 若手社員の『思わぬ主張』に頭を抱えたワケ

優しく注意したつもりが、返ってきたのは想定外の自己申告。場の空気が止まったその一言から小さな笑いが起き、返す言葉が見つからない上司。筆者が友人に聞いた新入社員のエピソードです。

自信満々な新入社員がやってきた

私の職場に、新入社員のAくんが配属されました。明るくて受け答えもハキハキしている、とても真っ直ぐな若者です
自己肯定感が高めで、それはそれで今の時代に必要な強みのようにも感じていました。

注意したら、まさかの名言が飛び出した

ある日、ちょっとした業務ミスがありました。私は上司として、今後の成長を願って優しく注意したつもりでした。
ところがAくんが言ったのです。
「すみません、あまり怒らないでもらえますか? 僕、褒められて伸びるタイプなので」

……え? 「褒められて伸びるタイプ」それ、自分で言うセリフ?
その場の空気は、見事にフリーズしました。

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