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2026年のビジネストレンド!「福利厚生の充実」という“新しい”賃上げのカタチとは?

2026年のビジネストレンド!「福利厚生の充実」という“新しい”賃上げのカタチとは?

働く女性にとって注目の福利厚生3選

■全国のホテル・旅館が最大80%割引に

 ホテルや旅館の宿泊代が割引になる福利厚生は珍しくありません。リゾートワークスが提供する旅行特化型の福利厚生サービス「リゾートワークス」では、全国のホテル・旅館を最大80%割引で利用できるというものがあります。

 リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの宿泊を中心に、上質な旅の体験を特別価格で提供。例えば、通常2万円のところ1万円で泊まれるホテルもあるとか。個人が集中してリゾートワークできるホテルタイプの施設や、合宿などに適したコンドミニアムタイプの施設など、幅広く揃っているというから魅力的ですね。

■人気チェーン店も利用できる食事補助

 エデンレッドジャパンの食事補助サービス「チケットレストラン」は、中小企業を中心に2021年同期比で約13倍まで伸長している今注目の福利厚生サービスです。全国25万店舗以上の加盟店で利用できる電子マネー型で、専用のICカードにチャージして使います。

 使えるお店は、カフェやファミレス、牛丼チェーン店、コンビニなどの他、Uber Eatsを通じてマクドナルドやスターバックスなどの人気チェーン店も利用できるそう。もし、自分の勤め先に導入されたら喜ばずにはいられませんね。

■「従業員を大切にしたい」との思いによる美容健康手当

 美容機器メーカーのヤーマンは、従業員を大切にしたいとの思いから、美容健康手当という福利厚生を提供しています。

 これは、エステやスポーツクラブ、整体、ホットヨガなどの美容や健康に関するサービスを利用する際に、1回あたりの費用の3割を会社が負担してくれるというもの。月の上限は5,000円まで。実は、従業員に対して“美容と健康”の分野をもっと好きになって欲しいという会社の想いが込められているそうですよ。

 いかがでしたか? 2026年はあなたの勤め先でも“賃上げ+福利厚生”が充実すればいいですね。

配信元: アサジョ

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アサジョ

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