忘れられない教訓に
この出来事から、採用プロセスの重要性と、表面的な情報だけで判断することの危険性を痛感しました。同時に、日々の業務チェックの大切さも再認識しました。
幸いにして組織的な犯行ではなかったことが確認でき、大事には至りませんでしたが、人事や採用に携わる者として、この経験は、私にとって忘れられない教訓となりました。
まとめ
今後も、従業員と利用者の安全を第一に考え、慎重かつ丁寧な採用プロセスを心がけていきたいと思います。
※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。
著者：山内太朗／60代男性・会社員
イラスト／マメ美
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています
著者／シニアカレンダー編集部
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