相変わらず嫌がらせを続けていた加藤さんのもとに、新人だった加藤さんの研修を担当した大喜田さんが現れます。
そして大喜田さんは、加藤さんを呼び出して面談を始めます。単刀直入に加藤さんのしていることが、このお店の離職率の高さに関係していることを言及。もちろん認めない加藤さんのことはお見通しで、やめたスタッフ含め聞き取りを行った記録を見せるのでした。
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加藤さんの被害を証明できる聞き取りの内容を見てもまだ不服そうな加藤さんですが、店側の本気に勢いは落ちています。
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きっと加藤さんには、他のスタッフや経営側の苦労なんて気にしたことはなかったでしょう。
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まだ自分のひをみとめることができない加藤さんは、スタッフの愚痴をぶちまけます。
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そんなに他のスタッフに不満があるなら、2人でまわしてほしいものですね。
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加藤さんの文句に対し、裏をかいた大喜田さんの問いかけで言葉を失った加藤さん。このまま加藤さんを改心へと導けるのでしょうか。
慣れた環境でこそ「灯台下暗し」にご注意を
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この漫画の主人公は、専門学生の山咲えみさん。初めてのアルバイト先を探す中で、頻繁に求人が出ている点が少し気になりながらも、条件の良さに惹かれて飲食店で働くことを決めました。研修期間は特に問題もなく、「ここなら大丈夫そう」と安心しかけた矢先、感じの良かったお局さんの態度が急に変わってしまいます。
えみさんの予感は的中し、このお店が頻繁に求人を出していた理由は、お局さんによる厳しい言動が原因でスタッフが続かなかったからでした。えみさん自身も次第に居心地の悪さを感じ、働くことが憂鬱になっていきます。そんな中、新しく入ってきた三好まほろさんの存在が、状況を少しずつ動かしていきました。
天真爛漫なまほろさんも同じような対応を受けますが、毅然とした態度で気持ちを伝えます。その声を受け、飲食店側も聞き取りを行い、お局さんは注意を受けることに。結果として、お局さんは態度を改め、職場に残る道を選びました。問題だったのは“人”ではなく、“行動”だったのかもしれません。
長く同じ場所で働くからこそ見えなくなってしまうこともあります。このお話は、自分の振る舞いや感情の向き合い方を見直すきっかけを、やさしく教えてくれる作品です。
記事作成: ume
（配信元: ママリ）
