深刻な人手不足— 構造の悪さに疲弊する独身者と子持ち、対立の構図
この第4話では、子持ち・独身という括りを超え、世代や個人の価値観による溝が描かれます。理恵が「子持ちは得」という独身者の声や、「今の子育て世代は甘い」という経験者の声を耳にする一方で、彼女自身が抱く「休んで当然という態度の人への不満」は、子持ち側にも自覚を促す必要性を示唆しています。
この段階で、物語は「会社構造の悪さ」を大前提としつつ、働く人々が互いに謙虚さと感謝を持つことが、この溝を埋める鍵であるという、建設的な視点を提示しています。
記事作成: kanako_mamari
（配信元: ママリ）
