自己中心的な人間はどこにでもいる。周囲を振り回して疲弊させるのに、自分はノーダメージの強心臓者。本作は、ブログ「ぷく子OLとイッヌの日常」で紹介されている、そんな自己チューな女性社員に振り回された人たちの実話エピソードである。作者で現在はWebデザイナーのぷく子(@pukukoOL)さんに話を聞いた。
■自己チュー社員の実態
今回のエピソードは、ぷく子さんが過去に事務員として働いていた某会社の事業所でのこと。各事業所に事務員が1、2人ずつ配属されるなか、隣の事業所で働く女性事務員「マッサン」が主役である。
マッサンの事業所に新しい女性事務員が入社した。最初こそ優しかったマッサンだが、すぐにきつく当たるようになり、新人事務員は徐々に体調を崩していく。これまでの事件についてぷく子さんは、「この新人事務員さんが入社する前にマッサンと働いていた事務員の女の子も、マッサンへのストレスが原因で退職しました。結婚しても仕事を続ける予定でしたが、ストレスで限界を感じていた彼女を見て、旦那様が『辞めてほしい』と言ったそうです」と語る。
■人事への相談と結末
体調不良の原因がマッサンだと判明したころ、仕事をサボってばかりの彼女に対し営業マンからも不満が爆発する。ついに事業所の所長は、マッサンの扱いについて人事部へ相談することになった。
この事態についてぷく子さんは、「実はマッサンもちょうど同じころに人事部へ事業所の不満や新人事務員への不満を相談していたらしいです」と明かした。
人事部への相談はハードルが高く思えるが、従業員なら誰でも利用できる健全なルートである。人間関係や職場環境への不満などあらゆることに対応してくれ、気軽に相談できる人事部の存在は大きなフォローとなり、離職率を下げる効果もある。両者から相談を受けた人事部は、結果的に「マッサンの異動」を決断するが、果たして問題は解決できたのか。結末までぜひ読んでみてほしい。
取材協力：ぷく子(@pukukoOL)
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