アパレル業界に約10年携わった体験をもとに、漫画「女社会の知られざる闇。」を描くゆき蔵(@yuki_zo_08)さん。身バレ防止のためのフェイクは交えつつも、エピソードはすべて実話ベースだ。時代錯誤なパワハラ上司や、クセの強い顧客などが毎回登場し、接客経験者なら思わず共感してしまうネタが散りばめられている。今回は、どの業界でも起こり得る「出勤時間」に関する問題だ。
■無給での「1時間前出勤」を強要される異常な職場
ゆき蔵さんが異動になった店舗は、自宅から片道2時間弱と遠く、時間に融通が利かないこともあり、毎日15分前には店舗にスタンバイしていた。
そんなある日、店長から「いいご身分ね。15分前出勤なんて」「異動してきたばかりなら、普通は1時間前に来るべきでしょ？」と激怒されてしまう。しかし、タイムカードは定時で打刻するよう管理されており、事実上の“サービス早出”を強要されていた。同僚のキコちゃんも同様の強要を受けていたが、家が遠いゆき蔵さんには無理強いしないだろうと考え、黙っていたという。
早出の依頼自体は違法ではないが、無給での強要はコンプライアンス違反にあたる。就業時間外の早出は時間外労働であり、本来なら通常の1.25倍の手当が支払われるべきである。
■無給労働と嫌がらせが横行する“ワンマン店長”の実態
ゆき蔵さんに当時の状況を聞くと、1時間前出勤が基本となっており、定時に出勤すると一日中嫌味を言われ続けたという。さらに退勤時も、あがりの時間が迫るとわざと仕事を頼まれるなど、抹消された時間は完全に無給だったと振り返る。
「店長の考え方もさまざまで、スタッフの自主性を求める人も多かったのですが、鬼ヶ島店長は違いました。自分の城によそ者のアイデアは必要なかったようで、ものすごく否定されましたね」(ゆき蔵さん)
完璧なワンマン店長に対し、部下たちは話を合わせるしかなかったという。キコちゃんがストック整理を手伝おうとした際も「そういう傷の舐め合い、やめてもらえる？」と一蹴されるなど、過酷な環境がうかがえる。
ゆき蔵さんのブログ「ゆき蔵さんぽ。」では、「女社会の知られざる闇。」のほかにも実話をベースにしたエピソードを毎日公開している。華やかなアパレル業界の裏に渦巻くリアルな実態を、ぜひ覗いてみてほしい。
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