2月24日から始まる「プレミアムフライデー」って一体どんな施策?

2月24日から始まる「プレミアムフライデー」って一体どんな施策?

明日2月24日。政府のある施策がスタートします。それは「プレミアムフライデー」。ニュースやインターネット上で目にしたことがある人もいるかもしれませんが、知らない人も多そうなこのワード。実は、私たちに関係のある施策なのです。一体どういうもの?

●月末の金曜日は仕事を早く切り上げる?

プレミアムフライデーとは、「月末の金曜日」の就業時間を午後3時に早めるように、政府が企業に呼びかけている制度の事。その第一回目の月末金曜日が、今月の24日。すなわち月末の金曜日ということです。

世耕経済産業大臣は「政府としては、プレミアムフライデーの取り組みがデフレ的な傾向を変える、1つのキッカケになることを強く期待している」とコメント。プレミアムフライデーで早く退社できるメリットを活かして、家族旅行にいったり、家族団らんをしたり、様々なメリットがありそうです。また、デパートなどでは、セールを実施したり、特別なサービスを提供したりすることを想定しているところもあるのだとか。

金曜日

●メリットだけじゃない 隠れたデメリットとは…

すべての人が、月末の金曜日に早く家に帰れたらいいのですが、やはりそううまくはいかないもの。SNS上ではプレミアムフライデーについて様々な意見が寄せられています。喜ぶ人もいれば、自分にとってはむしろマイナスなのでは…と嘆く意見まで。いくつか紹介します。

【プレミアムフライデー賛成の意見】
・半ば強制的に退社させられるにせよ、自由に使える時間が増えるのは嬉しい

プレミアムフライデーを導入する企業に勤めている人は、純粋に早く帰れることが嬉しいようです。ただ、一方で、時間の使い方に困るといった意見も。

【プレミアムフライデー反対の意見】
・うちの会社では導入どころか話すら出ていない
・弊社ではプレミアムフライデーに15時で帰ると午後半休扱いに…。それでは意味がない

そもそも、今月24日からプレミアムフライデーを実施する会社はとても少なく、2017年2月20日、SANSPO.COMの記事によると、導入検討企業は「わずか2%」だそう。

そして、プレミアムフライデーは導入するが、午後半休扱いになる、といった意見も数多く、それは本当にプレミアムフライデーなの? と首をかしげてしまいます。