パパやママが夏季休暇の場合
保育園の夏季休暇は、パパやママの休暇と重なる場合もあります。そういった場合、子どもを休ませるべきなのか、休ませたら保育料は変わるのかなど気になりますね。そのようなケースの対処法を見ていきます。
子どもも休ませる？
パパやママが夏休みというタイミングでは、子どもも保育園を休ませ家族で過ごすという家庭がほとんどです。特に、お盆休みや年末年始は家族の行事や親戚の集まりといった家族イベントがたくさんあり、子どももそれに合わせることが多いでしょう。
親子で一緒に過ごせる期間であるため、保育園を休んで一緒に過ごしてあげることをおすすめします。特に幼少期にとっては、パパとママと過ごす時間は非常に大切です。
ただし、大人の休暇分、子どもも保育園を休ませる必要はないでしょう。子どもが「保育園に行きたい」「友だちと遊びたい」と言っている場合は、休みでも通わせる家庭もあります。
普段、仕事と育児で大変な思いをしている場合、自分の時間を作ってリフレッシュするのも良いでしょう。子どもと両親がともにストレスが少ないベストな選択肢を取りましょう。
休ませた場合の保育料は？
夏休み期間中やパパ・ママの休みに合わせ、子どもを休ませたときに気になるのは保育料です。「夏休みはその分割り引きがあるの？」「保育をお願いしていない分は減額になる？」などの疑問もあるでしょう。
しかし残念ながら、家庭の都合で休園した場合はもちろん、夏休み中であっても保育料は変わりないのが大半です。
認可外保育園であれば、ケースによって減額となる場合もありますが、認可保育園は自治体により月額の保育料が定められており、月による増減はありません。
事前に説明がなければ、保育園に長期で休んだ場合の保育料について確認しておきましょう。
まとめ
保育園は、幼稚園や小学校のように長期の休みはないものの、お盆休みや年末年始は休暇になる場合が多いです。休みが取れない両親は、親戚や有料サービスに頼りましょう。
長期休暇が取れる場合は、子どもも休ませてと一緒に過ごす家庭も多いので、どんな過ごし方をするか家族で話し合って決めましょう。