コロナ禍によって積極的に導入されてきたリモートワークですが、世の中が次第に元の生活スタイルを取り戻しつつある流れに乗り、一斉にオフィス出社へと方針転換をする企業が増えているようです。
しかし、せっかく定着してきた新しい働き方。当事者である従業員は、この流れにどのような思いを抱いているのでしょうか?
テレワーク・リモートワーク総合研究所が、『オフィス出社回帰に対する従業員の声』について市場調査を実施。子育て世代の意識にも深掘りしています。詳細を見ていきましょう!
<調査概要>
【調査期間】2023年11月10日~2023年11月13日
【調査対象】全国20歳〜65歳のテレワーク/リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女1044名
【対象方法】インターネット調査
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公開 2024年02月13日
【56%が転職!?】リモートワークが終了したら…子育て世代のホンネ
923 Viewコロナ禍によって積極的に導入されてきたリモートワークですが、世の中が次第に元の生活スタイルを取り戻しつつある流れに乗り、一斉にオフィス出社へと方針転換をする企業が増えているようです。
当事者である従業員は、この流れにどのような思いを抱いているのでしょうか?
子育て世代の意識にも深掘りしています。詳細を見ていきましょう!
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コノビー編集部
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