◆インターン生を次々に狙っていく40代女性
「ウチは学生に就活指南やキャリア形成イベントを行う業態なので、常時30人くらいインターン生が在籍していて、企画から手伝ってもらっています。月末には締め会と親睦を深めるためのオフィスアワーが開催されており、流れでインターン生も一緒に飲みに行くことも多いんです。ただ、距離は近いですが、もちろん社員が学生に手を出すのはご法度。『何か不祥事が起これば事業がつぶれるから絶対にやめろ』と、男性社員には社長からキツい注意喚起が行われていました」
しかし、男性社員が襟を正す一方で、禁忌を犯したのは40代独身女性社員Aだった。
「Aは年齢にしては若めのルックスで、Perfumeのかしゆか似。ただ、仕事ぶりは微妙で、社内政治に精を出すタイプです。とある飲み会でインターン生たちと猥談になったときに、学生が『そういえば俺、Aさんと寝ましたよ』と自慢してきたんです。問いただすと、Aはいろんな人に社内チャットでメッセージを送るなかでインターン生にも『若い世代が何を考えているか知りたい』とアプローチして、飲み会後に誘い出して手を出しまくっていたそうなんです」
◆本人は「無理やりされた」と否認するも…
当然、社内でも問題視され、Aに事実を問うと「無理やりされた」と否認。しかし、何人かのインターン生たちに詳しくヒアリングすると「向こうから誘われたし、ときにはオフィスでしたこともあった」と暴露した。「Aのカードキーの入退室歴を調べたところ、複数の金曜日の深夜帯にオフィスへの入室記録がありました。本人は『忘れ物を取りに行っただけ』と説明していましたが……。不自然ですよね」
その後、Aは性的不祥事以外にもさまざまなトラブルを起こし会社を去ったという。いかにコンプライアンスに厳しい世の中になろうとも、欲望を優先し闇落ちする社員の蛮行はなくならないようだ。
※2026年4月21日号より
取材・文／週刊SPA！編集部 イラスト／藤波俊
―［［闇落ち社員］の生態］―
