3. 専門学校を卒業後、デイサービスで勤務
ーデイサービスではどんなお仕事をしてましたか？利用者さんの排泄介助や入浴介助、送迎、レクリエーションなど介護業務全般です。仕事はすごく楽しくて、体を動かすことが好きな自分に合ってると思いました。
週5で7時半〜16時まで働いていて、19時〜翌1時まではクラブでアルバイトを（笑）。
ーけっこうハードじゃないですか？
20代前半で若かったので。たまに送迎中におばあちゃんたちと一緒に寝てましたけど。
ー当時の待遇は覚えてますか？
デイサービスの月給は18万円くらい。あとは週2日クラブで働いて15万円くらいもらってました。
ー20代にしては稼いでますよね。
遊んでいたので貯金はできませんでした。あとは彼があまりお仕事をする人ではなかったので、逆に養っているという状態で。
4. グループホームに転職
ー転職のきっかけは？1年くらいしたら、突然派遣社員の契約を切られてしまったんです。なので求人サイトに登録して、グループホームに転職しました。
ーグループホームを選んだ理由はありますか？
とくにないです。通いやすさと「正社員登用あり」の条件で見て、雰囲気がよさそうなところを直感で選びました。面接では志望動機のほかに「お料理はできますか？」と聞かれたと思います。
給料は契約社員スタートで22万円。3ヶ月の試用期間が終わって正社員になりました。
ー勤務形態・仕事内容を教えてください。
早番・日勤・遅番・夜勤の4シフト制でひととおり全部やってました。早番は7〜16時、日勤は9〜18時、遅番は13〜22時、夜勤は22〜翌9時です。
仕事内容は入居者さんと料理や洗濯をしたり、排泄介助、入浴介助、地域活動、家族会の開催などをしたりします。
ーグループホームの大変なところは？
グループホームは1ユニット9名で、1階と2階に分かれて2ユニットあったので、全部で18名の入居者さんがいました。
日中は早番・日勤・遅番スタッフの3人体制なんですけど、夜勤のときは9人に対して1人になるので、そこが大変でしたね。
グループホームでは最初の事業所で2年。そのあと新規の事業所に異動して管理者（施設長）として3年働いてました。
ー管理者になって仕事内容や待遇は変わりましたか？
入居者さんの面談やスタッフ教育など、前の事業所とはガラリと変わりました。
給料は22万円から24万円なので、若干上がったという感じです。まあ賞与も年2回出ていたので、そんなに悪くないかなと。
ー管理者になるのに資格は必要ですか？
新規事業所の立ち上げだったので「実践者研修（認知症介護実践研修）」と「管理者研修（認知症対応型サービス事業管理者研修）」を受けました。
あとは直接関係ないんですけど、働きながら「介護福祉士」の資格を取りました。
ーグループホームを転職したきっかけは？
「介護福祉士」の資格を取ったあとに妊娠がわかったんですけど、つわりがひどくて仕事ができなくなってしまったんです。
それで安定期に入る前に退職して、妊娠中にケアマネの勉強をして資格を取って、そのあとに子どもを出産しました。
ーケアマネの資格を取ろうと思ったのはなぜ？
1年間何もやらないのもどうかなと思って、「とりあえずケアマネでも受けておくか」くらいの軽い気持ちで取りました。
ー試験は難しいんですか？
難しかったです。介護保険などの制度や施設形態ごとの特徴、人員配置についてしっかり学ぶ機会があまりなかったので、自分で本を買っていちから勉強し直しました。
