「社員としての役割を果たせていない」はっきり言われて
©kamochimoq
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収入が基本給を下回るかもしれないことや、社員ではなく契約社員になる提案まで言い渡され、自分がしたことの重大さに気づいたTさん。その後、Tさんは勝手に早上がりすることはなくなり、業務に励むようになりました。
「柔軟に対応する」という指導を履き違え「自由に行動していい」と勝手に解釈していたTさん。自分で考えて仕事をする「自由さ」と、自分の判断だけで勝手に早退してしまうのは、まったく別物ですよね。
まわりへの迷惑を考えずに行動した結果、大失敗してしまったTさん。社会人としてルールを守ることの重要性を改めて感じるお話でした。
記事作成: ママリ編集部
（配信元: ママリ）
