結婚直前になって、警察官だった彼から「仕事を辞めたいんだよね」と相談を持ちかけられました。まさか結婚直前で言われるとは思わず、「今後のこと、大丈夫かな？」と心配になって……。
彼が「仕事を辞めたい」と言い出した
交際当初から、ずっと警察官をしていた彼。私の両親は、彼が『警察官』ということでとても安心してくれ、結婚を認めてくれていました。ただ、警察官の仕事は精神的にかなりハードそうでした。
そして入籍までもうすぐというタイミングで、彼から「仕事を辞めたい」と打ち明けられたのです。
まさか入籍目前で言われるとは思っておらず、私は不安になってしまいました。
というのも、実は私の父は仕事をすぐに辞めてしまう人。次の職も決まっていない中で仕事を辞め、やっとの思いで仕事に就いてもすぐに辞め……を繰り返していました。私は幼いころから、父が仕事を辞めるたびに苦労する母の姿を見ており、母も自身の経験から、「安定した職に就いている人にしなさい」とよく言っていたのです。だからこそ警察官の彼には安心していました。
そういった私が不安を抱いたのを察したのでしょう。
彼は「むしろ、結婚してからすぐ仕事を辞める男のほうが信用できないと思う。急いで転職活動をして、結婚前に安定した仕事に就いて、ご両親に認めてもらおうと思ってる」と、ひと言。
私の不安もしっかり考慮してくれていたのです。
自分のことばかり考えてしまった自分が恥ずかしくなり、彼がそこまで真剣に考えてくれていたのならと、私は徹底的に彼の転職をサポートしようと決意しました。
自分の転職経験を活かして彼をサポート
彼は新卒からずっと同じ職場に勤めていたため、転職経験はゼロ。特殊な職種だったためか履歴書や職務経歴書の書き方もわかっていない状態で、さらには、次にどんな仕事をしたいかも決まっていませんでした。
一方で、私は転職経験者。ハードな営業職が嫌になり、安定した事務職に転職した経験がありました。その経験を活かして、まずは彼に「なぜ今の仕事に就いたのか」「なぜ嫌になってしまったのか」「次の仕事に求める条件の優先順位」「彼の性格や興味のあるもの」をヒアリング。その上で、彼と一緒に、彼の希望に叶う求人を探しました。
そして、希望職種など、方向性がある程度決まったところで、転職活動のゴール時期を設定。嫌々ながらも今の仕事を頑張って続けている彼でしたが、「あと数カ月後には辞められる」と思えるゴールを作ったことで、なんとか精神的に持ちこたえていました。
