異動を経験すると、仕事内容だけでなく、人間関係の変化に戸惑うことがあります。私も50代後半で部署異動となり、それまでとはまったく違う環境で働くことになりました。新しい上司は私より10歳年下で、仕事の進め方について人前で強い口調で注意されることが続き、気持ちが沈む日々がありました。
人前での指摘が続き、気持ちが沈みがちだった
異動後しばらくしてから、私は新しい職場のやり方に慣れようと努めていました。ですが、その過程で仕事の進め方について上司から厳しく注意されることが重なり、次第に自信を失いかけていました。
特に、人前で強い口調で言われることが続いたことで、必要以上に萎縮してしまう場面もありました。年齢や経験を重ねてきたつもりでも、新しい環境では思うように力を発揮できないことがあるのだと感じました。
会議の場で、提案を疑問視されて
ある日の会議で、私はこれまでの経験を踏まえた提案をしました。ところが、その提案に対して上司は、私の考え方について「経験不足ではないか」という趣旨の発言をしたのです。
その場の空気は一気に重くなり、周囲も黙り込んでしまいました。私は内心穏やかではありませんでしたが、ここで感情的になってしまえば、かえって自分の思いは伝わらないとも考えていました。
