8歳下の新卒女性に気持ちが向く夫。妻は産後3週間なのに…
旦那が職場の子と浮気しそうです。
一緒に帰ったり、会いたい、寂しいというLINEのやりとりをしているのをみました。
休みの日に一人で出かけると言っていましたがその子とランチデートしていたみたいです。
まだ身体の関係まではいってなさそうですが、
かなり気持ちが向いているようで、
先日ひょんなことから離婚話になり、家族といるのがつらいから別れたいと言われましたがきっとこの子の存在ができたからだと思います。
相手は8個下で今年新卒で入ってきた子のようです。
私はまだ産後3週間です。
同じ職場なら私が産後間もないこととかも知っているだろうに信じられません。悲しくて苦しくてしんどいです。
旦那には携帯をみたことは言っていませんがみなさんならこの時点で問い詰めますか？
もう少し泳がせて身体の関係までいったという証拠をつかんでから突きつけますか？
正直旦那の職場に言うかも迷ってます。
ですが子供たちのこともあるので、まだ未遂であれば再構築希望です。
身近な人には誰にも相談できず、ご飯も食べられず毎日泣いていて辛いです。出典：
qa.mamari.jp
職場の新卒採用の女性とデートをしているというMさんの夫。体の関係はないようですが、Mさんが把握する内容では、お互いに好意をいだいている様子なのでしょう。
産後3週間とまだ体調も整わない中で、Mさんが受けたショックは非常に大きいものだったのではないでしょうか。Mさんの気持ちは再構築希望ということで、今後どうすれば良いかを悩んでいます。
夫からは「別れたい」という心ない言葉も出てきているため、Mさんは日々つらい気持ちで過ごしているようです。この悩みに、ママリユーザーからはどんな声が寄せられたのでしょうか。
再構築を希望するなら、まず釘を刺してみては？
この悩みには、Mさんの気持ちに寄り添った回答が寄せられており、夫の行動に憤りを覚えている声も多く見られました。ただ、再構築を希望するのであれば、今後の行動は慎重に…という声も。
未遂で、離婚したいとかそういうわけじゃないなら今のうちに釘さします。
こないだ1人で遊びにいくって言った日1人じゃなかったんだね、だから離婚とか言い出したんだと。そのまま伝えます。
あえて何を見たとか、相手が誰でとかは言いません。
あくまでも遠回しに。
こっちは知ってるだぞ、風に言いますね🫠出典：
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正直旦那さんの気持ちがその職場の子に言っていて奥さんに対して離れていってそうなら問い詰めたら余計ごめん離婚しようと逃げそうです、、、。問い詰めて怒っていうより、嫌ですけどこっちがしたてにでて話した方がいいですね！出典：
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今回の悩みで難しい点は、夫が離婚を希望しているような態度であることですね。夫が自分の行動を省みて、今後家族に向き合う気持ちでいるならば、「家族といるのがつらいから離婚したい」という言葉は出てこないでしょう。
このため、Mさんが感情を優先させて爆発したり、夫を問い詰めたりすれば、夫はこのまま離れていきかねません。Mさんがあくまで再構築を希望するのであれば、(夫の言動はひとまず横に置いておいて)夫の気持ちを聞き出すのが大切かもしれません。
妻の出産がありながら、どうして社内での浮気に走ろうと考えたのかなど丁寧に聞くと、今後の方向性が少し見えてくる気もします。話をした上で、Mさんにとって夫が今後のパートナーとしてやっていくには難しいと判断した際は、離婚なり別居なりそうした決断を下せば良いと思えます。
何より、心身をなげうって出産を果たしたMさんが、どうすれば今後子どもたちと幸せに向かって歩めるかを最優先に考えてほしいなと思える投稿でした。
夫が職場で「出産祝いの飲み会」に誘われた！断れない夫にイライラするのは変？
新生児 旦那さんの飲み会について
23日の夜に出産を終えて、旦那がその日に上司などに報告したところ明日お祝いで焼肉を食べに行こうと誘われたようで、行ってきていいと言われました。
正直その瞬間はお祝いだから仕方ないかーと思いましたが、後になってモヤモヤしてきました。
まだ生後2日目なのにお祝いと言って飲み会に誘う上司もどうかと思うし、旦那も断れない人なので普通に私に行ってきてもいい？と聞いてきましたが、早く帰ってきて子供に面会したい気持ちはないのかな？とイライラもしてきました…
これは私の心が狭いのでしょうか？
モヤモヤが止まりません。旦那に怒ろうかも迷ってます。
よければ皆さんのご意見をお聞かせください…出典：
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投稿者のYさんは産後2日目ということなので、まだ入院中かもしれませんね。そんな中、夫が上司から「出産祝いの飲み会」に誘われたようです。
Yさんの夫は断れない性格らしいのですが、念のためYさんに飲み会について行ってもいいか打診してきたとのこと。最初はお祝いだから…とスルーできていたYさんですが、振り返って考えると「こんな状況の時に飲み会に誘う？そして行ってもいいか聞いてくる？」とモヤモヤし始めたのでした。
職場の上司から誘われたお祝いの飲み会に行こうとする夫にイライラしてしまうのは、心が狭いのでしょうか。ママリユーザーからはどんな回答が寄せられたのでしょう。
「入院中」だから百歩譲って行ってもらうのもアリかも
夫が断りきれずにいる「職場での出産祝いの飲み会」にイライラが募るYさん。
Yさんが言うように「早く帰って面会したくないの？」という気持ちが芽生えても不思議ではありませんね。この投稿にはママリユーザーから次のような回答が寄せられました。
なんでこっちが頑張ったのに
旦那が祝われるんだよって感じですよね🫠
わたし的には退院してからワンオペ状態にさせられて焼肉行かれるより入院中に行かれるほうがマシなので、それで旦那と上司の気がすむなら行ってもらいます😂出典：
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入院中だと思ったからですかね？
たぶん会社あるあるな気がします！
面会も仕事帰りに大変でしょうし、焼肉楽しんでおいでーと思います😅
これが退院後なら話は別ですよー🤭出典：
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今回の回答にあるように、上司側からすると「母子ともに入院中だから心配ないだろう」と逆にこの時期に合わせた可能性もありますね。
確かに入院中の場合、助産師さんや医師、看護師さんなど周囲には頼りになる人がたくさんいる状況です。退院後の方が赤ちゃんのお世話が大変になることを分かっていたのかもしれません。
ただ、妻側からすると、夫には「今は子どもに早く会いたいので」と言って面会に来てほしい気持ちになるだろうことは大変よく分かります。
今後、退院しても赤ちゃんのお世話を協力できずにいるなら、そこではしっかり怒るというスタンスを自分の中で決めてしまうと、ある程度気持ちをコントロールしやすくなるかもしれません。
今回は上司の誘いに乗ったとして、Yさんの夫には、今後は家族の方を第一に考え行動してほしいですね。
