これは私が以前勤めていた会社での出来事です。その会社には生理休暇があったのですが、私が生理休暇を取ろうとしたところ……？
退職を決意
以前勤めていた会社では残業は当たり前でした。残業代は出ず、休日出勤もたまにあり、今でいう「ブラック企業」だったのかもしれません。
そんな会社で仕事をして数年。私は体を壊してしまい、退職の意思を上司に伝えることに。正直、円満退職ではありませんでしたが、自分の身体を守るため、退職までは仕事をセーブしながら働く予定でした。
生理休暇がある！
退職の意思を伝えた直後、私は会社の規程を改めて確認する機会がありました。そのときに、会社に生理休暇があることを思い出したのです。私は、もともと生理が重いタイプです。特に生理初日は症状が重く、立ちくらみがあったり、時には吐き気もあったりしました。
退職を伝えた後にちょうど生理がきたのですが、いつもより生理症状が重くて……。そんなとき、ふと生理休暇のことを思い出したのです。
私は「生理痛がひどいので、生理休暇もしくは遅れて出勤させてほしい」と上司に電話をしました。
