役割を見直したことで起きた変化
このままではいけないと思った私は、一度プライドを脇に置き、自分の役割を見直すことにしました。以前のように前に出て引っ張るのではなく、現役世代の負担を減らすサポート役に徹しようと考えたのです。自分の経験を押し出すのではなく、必要なときに支える立場に回るよう意識しました。
すると、年下の上司との関係も少しずつ和らいでいきました。収入が減った現実をすぐに前向きに受け止められたわけではありませんが、働き方への考え方を変えたことで、以前よりも心穏やかに職場に向き合えるようになりました。
まとめ
定年後も同じ会社で働き続けることは、安心ばかりではありませんでした。これまでの実績やプライドが、そのまま通用しない厳しさもあります。それでも、過去の立場に固執せず、新しい環境に合わせて自分の役割を見つめ直すことが大切なのだと感じました。また、現役時代から収入減を見据え、夫婦で老後資金について現実的に考えておく必要があると痛感した出来事でした。
※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。
著者：鈴木達也／60代男性・会社員
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2026年6月）
※一部、AI生成画像を使用しています。
著者／シニアカレンダー編集部
「人生100年時代」を、自分らしく元気に過ごしたいと願うシニア世代に有益な情報を提供していきます！
