リアルミーキャリアのデメリット3選
ここからはリアルミーキャリアのデメリットとして、以下の3つを紹介します。
・一都三県の求人のみで地方在住者には不向き
・正社員未経験者は求人を紹介できないケースも
・非公開求人のみのため紹介を待つ必要がある
サービスを利用するなら、メリットだけでなくデメリットもしっかりと理解しておくことが大切です。ぜひ参考にしてみてください。
一都三県の求人が中心で地方在住者には不向き
リアルミーキャリアの紹介求人は東京・千葉・埼玉・神奈川の一都三県が中心。このため、地方在住で転職後もそのまま住み続ける人にとっては、不向きなサービスと言えるでしょう。
また、週数回のリモート勤務を認めている求人は取り扱いがある一方、地方在住でも転職可能なフルリモートの求人はかなり少なめ。地方からフルリモート勤務の職場への転職を希望している人は、別のエージェントを利用した方が無難でしょう。
正社員未経験者は求人を紹介できないケースも
リアルミーキャリアでは、正社員経験のある20代後半～40代の女性を対象にした求人を多く取り扱っています。このため、正社員未経験の場合は、紹介できる求人がすぐには見つからないケースもある、という点に留意しておきましょう。
なお、正社員未経験の状態から転職したいなら、将来的な正社員採用を前提としたパートや派遣で働くというのも方法のひとつです。派遣での就業も視野に入れている人は、ママテナで公開しているおすすめ派遣会社についての記事も参考にしてみてください。
非公開求人のみのため紹介を待つ必要がある
リアルミーキャリアが扱っているのは基本的に非公開求人。公式サイトには求職者が自分で求人を検索するページはなく、基本的に担当のキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらう必要があります。このため、条件に合う求人が見つからない場合、紹介を待つ期間が発生してしまうことも。
より効率よく転職活動を進めたいなら、自ら積極的に求人を探して応募することも大切です。リアルミーキャリア1社に絞るのではなく、複数の転職サイトや転職エージェントとの併用を視野に入れるとよいでしょう。
リアルミーキャリアがおすすめの人
リアルミーキャリアへの登録がおすすめなのは、首都圏在住で子育てと正社員での勤務を両立したいワーママです。
前述した通り、リアルミーキャリアは時短正社員の求人をはじめ、リモートやフレックス勤務対応など、とにかくママが働きやすい求人を取りそろえているのが大きな魅力。子育てと仕事への両立に対して、理解のある企業の求人も豊富です。
子育てをしながらでも、よりよい環境で正社員として働き続けたいというママにとっては、登録しておいて損はない転職エージェントと言えるでしょう。
