転職を考えるときに、筆記試験が苦手で不安ではないでしょうか？
しかし実際には、筆記試験の点数が悪くても面接で内定が出るケースがあります。
最近は学力だけではなく人柄やコミュニケーション力を重視する企業も増えています。
〇筆記試験が悪くても企業に受かることはある？
結論から言うと、あります。
・面接での印象が良い
・志望動機が明確
・敬語が使える
・企業との相性が良い
といった点が高く評価されれば、面接で逆転できます。
特に一般事務や接客は、面接重視になる傾向があります。
〇面接重視企業の特徴
1. 人柄採用を重視している
一緒に働けるかを重視する企業は、筆記試験よりも面接を優先します。
例えば、
・コミュニケーション能力
・熱意
・成長意欲
を見るケースでは、点数だけで合否を決めないことも多いです。
2. 一般事務・接客業の採用が多い
一般事務・接客では、対人コミュニケーションが重要です。
そのため、
・話し方
・表情
・受け答え
・雰囲気
などが評価対象になります。
3. ベンチャー企業や中小企業
大手企業は応募者数が多いため、筆記試験の点数が悪いと不利になります。
しかしベンチャー企業や中小企業は、面接を通じて人柄をしっかり見たいと考える企業も多いです。
〇IT企業の場合
IT企業の場合は、面接だけで有利になりません。
・プログラミングの経験がある
・ポートフォリオを作成している
・学ぶ姿勢がある
このように、これから成長できるかどうかが大事です。
〇面接対策をしっかりしよう
筆記が振るわなくても、面接で逆転できるケースはあります。
・実績・経験を具体的な数字で
転職の最大の武器は実務経験です。
抽象的な話より、数字で話す癖をつけましょう。
事務の場合
「総務課で3年、他部署との調整・連絡を担当しました」
接客の場合
「スーパーで5年、売り場案内や商品説明を担当しました」
・志望動機
悪い例
「御社の環境に魅力を感じました」
良い例
「前職で〇〇を経験し、次は△△に挑戦したいです。それができる環境が御社にあります」
・直前にやるべき準備
筆記の点数は変えられませんが、面接の準備は可能です。
特定の質問への回答練習や、志望動機の整理をしておきましょう。