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AIでは生まれない「企業らしさ」シタテルが荒井建設・KESIKIとブランドづくりセミナーを開催

AIでは生まれない「企業らしさ」シタテルが荒井建設・KESIKIとブランドづくりセミナーを開催

衣服・ライフスタイル製品のデジタル生産プラットフォームを提供するシタテル株式会社は、荒井建設株式会社、KESIKI INC.と共に、無料オンラインセミナー『AIで「見た目」が整う時代、「企業らしさ」は人がつくる〜採用イベントの参加者が3倍に 旭川の建設会社はブランドづくりを選んだ〜』を2026年8月26日に開催することを発表した。

 

シタテル・荒井建設・KESIKIがブランドづくりを学べる無料オンラインセミナーを開催

近年、生成AIの進化によって専門知識がなくてもロゴやWEBサイトなどのクリエイティブを短時間で作成できるようになった。

手軽に一定品質のクリエイティブを生み出せることから、ブランディングやデザインにAIを取り入れる動きも広がっている。

しかし、ブランドづくりの価値は、成果物そのものだけではない。

社員が対話を重ねながら企業らしさを見つめ直し、共につくり上げるプロセスにこそ、本質的な価値がある。その過程で育まれる誇りや愛着・共感は、AIだけで生み出すことはできないものだ。

AIによって誰もが一定品質のクリエイティブを制作できるようになった今、企業ならではの価値観や文化といった「らしさ」が、他社との差別化につながる重要な要素になっている。

その「らしさ」を形にし、社内外へ一貫して伝えていくブランドづくりの重要性は、これまで以上に高まっていると説明。

一方で、ブランドづくりは「BtoC企業だけが取り組むもの」「自社には関係ないもの」、あるいは「すでに十分取り組めているもの」と捉えられることも少なくない。

そのため、企業の競争力を高める経営施策として、その価値が十分に認識されていないケースも見られる。

北海道旭川市にある建設会社の荒井建設も、かつてはブランドづくりを自社には関係のないものと捉えていた。

しかし、建設業界の3K(きつい・汚い・危険)のイメージや採用難といった課題に直面し、企業の「らしさ」を見つめ直し、形にするブランドづくりに取り組みを開始。

ワークウェアの刷新をはじめとする一連の取り組みを通じて、採用イベントの参加者数は3倍に増加したほか、社員の意識にも変化が生まれたとのこと。

本セミナーでは、荒井建設の実例をもとに、AI時代において企業が「選ばれる」ためのブランドづくりについて、シタテル・荒井建設・KESIKIの3社が語る。

採用や人材の定着に課題を感じている中小企業の経営者・採用担当者をはじめ、給与や待遇を見直しても、応募や定着に効果を感じられていない方は、本セミナーに参加してみてはいかがだろうか。

 

セミナー概要

開催日時:2026年8月26日 13時〜14時
開催形式:Zoomによるオンラインセミナー
参加費用:無料
申込み締切:2026年8月26日 12時まで
申込みフォーム:https://sitateru.com/pickup/seminar-2026_08_26/

【登壇者】
・荒井建設株式会社 第二土木部 第一工事課長 大森伸樹氏
・KESIKI INC. 代表取締役 COO 内倉潤氏
・シタテル株式会社 執行役員 冨山雄輔氏

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