30代で事務職に転職は可能？未経験でも成功させるための面接でのアピール【ライター／粕谷麻衣】

30代で事務職に転職したいと考えている方はいらっしゃいませんか？すでに事務の経験がある方であれば転職のハードルは高くないものの、未経験の場合はやや不安に感じるものです。

そこで、今回は30代の未経験の方でも事務への転職を成功させるための「面接での効果的なアピール」をご紹介します。

30代で事務に転職するのは無謀なのか

未経験でありながら、30代で事務職に転職するのは難しいのでは？と考えている方は多いのではないでしょうか。たしかに、経験者と比べると、転職の難易度は高くなる傾向にありますが、必ずしも無謀とは言えません。

現代はあらゆる業界で人手不足が深刻化している状況であり、事務職の人手も足りていない現場が少なくない状況です。

未経験であっても、応募者が社風に合う人材であるか、ポテンシャルを秘めているか、など担当者の判断次第では事務への転職が可能です。

「事務」という仕事は、30代の女性に人気が高い傾向にあります。30代に突入してから、異業種から事務にチャレンジしたいと考える女性が多く、未経験者の応募者も少なくありません。

なぜ、30代の女性に事務が人気なのでしょうか。

30代の女性に事務職が人気の理由として、まず挙げられるのが重労働がない点です。事務は基本的にデスクワークとなるため、「重い荷物を運ぶ」「長距離を歩く」など身体への負担が少ないといえます。

30代に突入し、徐々に体力の衰えを感じたり、無理ができなくなったりすることに気が付き、身体への負担が少ない事務職を希望する方が多いです。

事務の仕事は、子育てと両立しやすいとしてもともと女性から人気が高い職業です。時短勤務を選びやすかったり、残業が少なかったりするなど、無理なく両立しやすいのが事務のメリットでしょう。

また、事務職の多くは、土日や祝日なども休みであり、保育園・幼稚園の休園日とスケジュールを合わせやすいのが特徴です。

30代になると子どもを持つ女性が増えてくるため、この年代で事務への転職を検討する方がぐっと多くなります。

今や珍しくなくなったリモートワーク。パソコンが一台あれば事務のほとんどの仕事を行えるため、リモートワークといった働き方で事務の担当者を募集している企業も増えています。

リモートワークは、出勤が不要なうえに満員電車のストレスもなくなることから、人気の高い働き方の一つです。自宅でもくもくと仕事をしたい、といった希望がある女性にとって、リモートワークで働きやすい事務は、まさに魅力的な仕事でしょう。