ねんきん定期便だけではわからなかった年金の“伸びしろ”
59歳時点の定期便に記載されている年金受給見込額は、「60歳になるまで現在の条件で加入し続けた場合」の金額です。そのため、60歳以降の年金加入分は反映されていません。
Aさんは65歳まで働く予定とのこと。よって、60歳から65歳までの厚生年金加入期間が増えれば、その分年金も増えることになります。
年金事務所の職員いわく、「Aさんの場合、65歳まで勤務を続ければ受給額は年間10万円以上増えそう」とのこと。また「給与や賞与次第では、20万円近く受給額が増える可能性もある」と説明を受けました。
さらに、厚生年金は70歳まで加入できるため、「65歳以降も働いて厚生年金に加入すれば、その分さらに増えますよ」と助言を受けました。
「たしかに、ねんきん定期便には『60歳までの現在の加入条件による見込額』と書いてあるな。そうか、頑張ればまだまだ増えるのか……」
ねんきん定期便に記載されていた「空白期間」をきっかけに記録を見直し、年金の増やし方を知ったことで、将来に少し希望を持てたAさんでした。
老後準備の“はじめの一歩”
ねんきん定期便ではまず、加入記録に間違いがないか確認することが大切です。
特に35歳、45歳、59歳で届く封書版には、それまでの全加入期間が記載されているはずですから、見落としのないよう注意してください。
その記録に漏れや誤りが疑われる場合は、日本年金機構に記録確認や調査を依頼しましょう。
もし、ねんきん定期便に載っていない加入記録が見つかったり、記録が追加されたりすれば、その分年金額が増える可能性があります。
昭和初期生まれの世代と比べると、若い世代になるほど記録漏れや誤りが発生するケースは減っているようです。しかし、Aさんのように転職を繰り返してきた人は特に注意が必要です。
加入記録を念入りに確認し、すべての加入期間に基づいた年金を受け取れるようにすること、つまり「もらい忘れ」を防ぐことが大切です。
また、ねんきん定期便に記載されている見込額がそのまま実際の受給額になるわけではありません。今後の働き方や加入状況によって、受給できる額を増やすこともできます。
いずれにしても、まずは確認が必要不可欠です。安心した老後を送るためにも、ねんきん定期便が届いたらきちんと目を通すようにしましょう。
五十嵐 義典
特定社会保険労務士／CFP
株式会社よこはまライフプランニング 代表取締役