更新日：2026.05.25
こんにちは、REX派遣です。
今回は40代・50代からのお仕事探しについてご紹介します。
40代・50代のミドル世代の女性の中には、目まぐるしかった育児が一旦落ち着き始め、家庭と両立させながら比較的柔軟に働ける派遣でお仕事をしてみようという方も多くいらっしゃいます。
一般的に20代後半から30代が転職に丁度良いタイミングと言われており、いざ派遣でお仕事を探そうとされた時に「この年齢からでも本当に仕事があるのか？」「色々応募しているけれど中々お仕事が決まらない」といったお悩みの声を多く耳にします。
今回は、40代・50代からお仕事探しをされる主婦の方におすすめの転職求人や良い求人の探し方についてお話します。
40代からのお仕事探しのお悩みとは？
求職者の方とお話をしていると、求職活動において様々な相談を受けます。
中でも多いのが次の通り。
- 周りの同世代（40代・50代）がどんな職種で働いているのか
- どういった環境で働いているのか
- ワークライフバランスは充実しているの？
求職活動中、上記のように不安に思うことや疑問に感じる時があると相談をいただくケースが多いです。
これらの疑問点を少しでも払拭できるよう解説しますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。
それでは、求職活動に大切な3つのポイントを説明していきます。
①選ぶ職種が自分に合っているのか
なぜ応募しても中々受からないのか…？
もしかすると最初の職種選びが間違っているかもしれません。
まずはご自身が経験してきた職種で探していきましょう。
例えば、経理や労務を長年やってきた方が、新たに秘書や受付に応募する場合、合格率は低下傾向に見られます。
これは未経験の職種へチャレンジとなると、企業側も教育やチーム内の年齢バランスを考えて20代～30代前半を優先して採用していく傾向があるからです。
一方、接客業経験者が事務職へ転職する際は、今まで携わってきた接客業務の中に事務業務の要素があれば、そこをアピールしていくのがおすすめです。
大きく仕事内容が変わる職種へのチャレンジは厳しいですが、例えば簿記3級を持っているから経理に応募する、TOEIC800点以上保持しているので英文事務へチャレンジするなど、資格を活かせば働くチャンスに繋がります。
経験職種と関わりがあるのか、または活かせる資格があるのかが職種選びのポイントになります。
