会社の身勝手な「減給」に泣き寝入りする必要はない
家族のために毎日真面目に働き、会社を支えてきた労働者に対して、「嫌なら辞めろ」といい放ち、一方的に給与をカットするような行為は、企業の横暴以外の何物でもありません。業績悪化の責任を労働者に丸投げする経営姿勢は、決して許されるべきではないのです。
今、もし同じように給与明細を見て絶望し、一人で抱え込んでいるなら、「会社がいうことだから仕方ない」と諦める必要はありません。
労働者には、法律という強い味方がついています。正しい知識を持ち、一歩を踏み出すことで、あなたの正当な権利と、大切な家族の生活を守ることができるのです。少しでもおかしいと感じたら、まずは身近な専門家に声をかけてみてはいかがでしょうか。
内海 正人
社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表社員
社会保険労務士／人事コンサルタント