6. チイキャンのプログラム 〜募集からアフターフォローまで一気通貫
チイキャンは単体の研修ではなく、人材の募集からアフターフォローまでを一気通貫で支援する5つのフェーズで成り立っています。
- 人材募集：募集要項の企画、現地取材、発信記事の制作、情報発信・拡散
- 採用支援：選考プロセスの検討、応募者対応、評価ポイント整理、面談サポート
- 育成プログラム：飛騨市と自地域の2か所で行う実地研修（座学ではない実践型／自治体ごとにカスタマイズ）
- 伴走支援：約3か月のオンライン月次定例会（全3回）でフォローアップ
- アフターフォロー：修了生コミュニティ、知見共有セミナー、相談会 など（順次拡充予定）
中核の育成プログラムでは、飛騨市での3泊4日キャンプで、制度理解のレクチャー、自地域の課題を洗い出すワークショップ、「ヒダスケ！」への参加体験、受け入れ事業者へのヒアリング、自地域向けアクションプラン策定までを実施。
さらに、ながいし氏が貴自治体を直接訪問する2泊3日の現地往訪で、現場に即したアドバイスを行います。伴走支援では「研修で終わり」にせず、イベント企画書・募集企画案・年間実施計画書といった具体的なアウトプットに落とし込みます。
7. ながいし氏 × FLNの役割分担
チイキャンは、現場の実践知を持つながいし氏と、全国規模の運営基盤を持つFLNの協業で成り立っています。ながいし氏には監修と飛騨のフラッグシップ運営に専念してもらい、FLNが営業・デリバリー・事務局・運用を担うことで、現場の負担を抑えながら全国展開を可能にしています。
ながいしともき氏（トレーナー）
- コンテンツ監修・プログラム設計
- 飛騨現地でのキャンプ運営・講師
- マインドセットの伝授とOJT、修了後コミュニティの中核
フューチャーリンクネットワーク（募集・発信・事務局を一気通貫で代行）
- 関係人口メディア「Nativ.media」での募集記事制作・拡散
- 全国160法人規模の「まいぷれ」パートナー網
- 自治体の事務局業務に精通したスタッフ陣、稟議・資料準備など決裁プロセス支援
