2026年も早いもので半年が終わりました。
今春に進学・進級したお子様たちも大分新生活に馴染み、ご家庭を支えるお母さんたちの中には、仕事復帰を考えられている方や、すでに復帰された方もいらっしゃるかと思います。
しかし、間もなくやってくる夏休み。特に幼稚園や低学年のお子様がいるご家庭では、学校がない間の平日はどう過ごしたら…？と頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。
アカナビ事務局の主婦スタッフの実録をまとめたコラムもありますので、よろしければこちらも是非ご一読ください。
▶子供の夏休みってどうしてる？パートで働く小学生ママのリアルな長期休み事情
本コラムでは、上記実録で実践した以外の選択肢も含めて、いくつか長期休みを乗り切るプランをご提案いたします。
お子様の年齢や人数、ご家庭や職場の状況によって検討出来ないものもあるとは思いますが、何かのヒントになれば幸いです。
■実家、家族に協力してもらう
家族がテレワーク可能な仕事であれば、勤務シフトとテレワークの日を合わせ、テレワーク時は子供の昼食など協力してもらい、日数的に無理な部分はパートの日数を減らして対応する、という話も聞きます。
共に正社員で働いている夫婦の場合は、お互いのリモートワークの日をずらして同様のことも可能です。
リモートワークが出来ない環境で、両親や義父母、きょうだいに預けられる環境であれば、夏休み中だけ協力を相談してみても良いでしょう。
週のうち2日はテレワークに合わせて、2日は両親のところへ、1日は単発で通える学童に…のように、バランス良くお願いすると、負担も減るのでらしやすくなります。
親類が近距離に住んでおらず、例えば車や電車がないと行けない場所なら、お子様の年齢にもよりますが1週間ほど子供だけでお泊りに行く計画をするのも一つの手段です。
修学旅行や林間学校のように親元を離れ、普段と違う環境やルールの下で生活することは、子供にとっても社会性を身に付ける良い経験になります。何日くらいお泊りするかはさておき、親の業務都合がなくても検討しても良い過ごし方の一つです。
ただ、迎え入れる家族は孫や甥姪とは言え、人を迎え入れて過ごすことで体力・気力を使います。事前にきちんと相談と準備をして、子供たちが体調を崩したり早く帰りたがったりした時は必ず対応するなど、なるべく負担がかからないよう配慮する必要もあります。
■学童保育や自治体のイベントを利用
普段は学童に通っていない子供でも、夏休み中の必要な日数だけ申し込める制度を設けている自治体もあります。
短期の受け入れを実施しているかどうか、また実施している場合何時まで預かってもらえるのか等、自治体によってかなり差が大きいので、ご自身のお住まいの地域の制度を是非調べてみてください。
また、午後まで預ける場合はお弁当が必要な場合が多いため、そちらの準備も必要です。
民間の学童であれば、長期休みのみでも受け入れも対応しているところも多く、日数や時間の自由度はより高くなります。
サービスが充実している分、自治体運営より費用は高めになってしまいますが、お昼ご飯の用意もしてくれる所や習い事までの送迎をしてくれる所もあり、利用にあたっての審査もないので空きさえあれば申し込めます。自治体運営の学童より長時間預かってくれる所も多く、両親ともにフルタイムで勤務している家庭には頼りになる存在です。
いずれにしても、きちんと朝起きてご飯を食べる、という規則的な生活を守りながら、友達と遊んだり宿題をしたり、子供も有意義な時間を過ごせそうですね。
また、習い事や地域のイベントを活用することも手段の一つです。
中学校受験を見据えている場合、小学校中学年以上になると塾に通う子も多く、特に受験対策の夏期講習はかなりみっちり行われるので、日中はほぼ塾通いとなるようです。
ただし低学年の場合は復習がメインで、時間も2・3時間と短いため、送迎のことを考えても親の仕事中の居場所として利用するのは難しいかもしれません。
その他の習い事でも夏期集中レッスンや泊りがけのサマーキャンプ、ボーイスカウトやガールスカウトなども開催されていますので、子供が興味を持てるものが見つかれば良い成長の機会になります。
普段は通っていない子供でも、体験も兼ねて参加が出来る習い事や自治体イベントは夏休み中に数多く企画されていますので、役所や児童館などで情報収集してみてもよいでしょう。
