「年収が半分」と言い出せず……妻への罪悪感と下がっていくモチベーション
しかし、実際に転職してみると、提示された年収は退職前の約半分、600万円という不満の残る額でした。
実は「会社を変わることを妻に話したところ『もう年なんだし、無理して会社を変わるよりも、慣れた会社の方がいいわよ』と散々言われていた」と明かす男性。
それにもかかわらず「年収がいいから」と強引に転職した手前、妻には年収が減ったことを言い出せなかったと言います。
それでも「60歳の定年時点では、私は65歳まで働くつもりでいました。ですから、転職して、もしつらくても5年間我慢すればいいと思っていました」と当時は考えていたのだとか。
ところが、新しい環境は男性の心身を容赦なくむしばんでいきました。慣れない仕事で苦労するだけでなく、通勤時間も以前の倍近くに延びてしまいました。そして何より、年収が約束の半分だったことで、モチベーションは大きく下がってしまったそうです。
口約束はしない！数千万円の損失から得た痛切な教訓
先輩から提示された年収1200万の条件で5年勤めれば、トータル6000万の収入が得られる——。そう見込んで決意した転職だっただけに、男性は話を持ちかけてくれた先輩に何とかしてほしいと迫りました。
しかし、相手からは「最初は問題なく通せると思ったが、年収に関しては社長の決裁が必要で認められなかった」と謝られるばかり。具体的なアクションは取ってもらえませんでした。
最終的には先輩が社長に直談判してくれたものの、却下されてしまったそうです。男性は結局、転職先のつらい仕事に耐えきれず、2年で退職しました。
元の会社に残って5年間働いていたら、勝手がわかる気楽な仕事で、トータル1500万円を受け取れていたはずが、転職した結果、ストレスが募って退職。男性が転職先で受け取ったトータルの収入は1200万円にとどまってしまいました。
想定よりも早く退職して年金に頼らざるを得なくなったことで、年金額にも悪影響を及ぼしたと言います。
収入に目がくらんで転職を決めたことについて「当時は目先のことしか頭になく、非常に安易な行動だったと後悔しています」と明かす男性。
もし当時に戻れるなら「自分が置かれている経済状態や能力、将来の収入などを十分に考慮したうえで、その時の感情に流されずにきっと最良の判断を下すと思います」と力を込めます。
男性は今、「どんなに親しい仲であっても、金銭が絡む問題に関しては、情に流され、口約束で済ませてはならない」と痛感しているそうです。
（文：ママテナ編集部マネーチーム）
※この記事は、ママテナ編集部マネーチームが2026年7月、「お金にまつわるトラブル」をテーマに実施したアンケート（インターネット回答）に寄せられたエピソードを元に作成しています。
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