平均給与額と「給与表」だけを取り上げれば、地方公務員の魅力は安定している

ということで、勤務態度が目立ってよくない等の失態をしてしまうなどといったことがなければ、地方公務員の魅力は大きいという結論に至ります。

 

また最近では地方公共団体も新卒者以上に、既卒者、社会人の採用枠拡大を打ち出していて、筆者も「民間企業から地方公務員にシフトしたい」というご相談を受けることが増えています。

 

それでも逆に「地方公務員から民間企業への転職を検討する人」も少なからずいるということも紹介しておきましょう。最大の理由は「仕事の内容」が考えられます。行政職の地方公務員は、地元住民の税金で地元住民が住みよい環境を整えるために「縁の下の力持ち」的な役割を担っています。「こういうことがしたい」「こんなビジネスを始めればきっと多くの顧客が利用してくれるだろう」といった思い切ったことを自分の意思で進めたいと考えている人や、「成功すれば、給料が大きくアップする！」といったことを望んでいる人にとっては、窮屈感や物足りなさを感じるかもしれませんね。

 

出典

国税庁　令和4年分　民間給与実態統計調査

総務省　令和4年地方公務員給与の実態　令和4年4月1日地方公務員給与実態調査結果

 

執筆者：柴沼直美

ＣＦＰ(R)認定者

配信： ファイナンシャルフィールド

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