筆者の知人A子さんは職場のチームに配属された新人社員を時々ランチに誘っていましたが、ある仕事終わりの帰り道に新人社員から、ある“本音”を明かされて......。
新人社員
職場での出来事です。ある日、私のチームに20代の新人社員が配属されました。私のチームはメンバー同士の仲が良く、週1～2回ほど一緒にランチに行く仲です。新人社員も入って来てくれたしと、ランチに誘ってみることにしました。
ランチに誘うと「ぜひご一緒させてください！」と言ってくれ、ランチ当日も楽しく過ごしました。「話しやすい子が入って来てくれて嬉しい」と思い、それからちょくちょくランチに誘うようになりました。
仕事終わりの帰り道
ところがある日、仕事終わりの帰り道、新人社員と話していた時のこと。「すみません、ランチのことでちょっと」と相談が。
普段から食べるのが遅く、ランチで先輩たちを待たせてしまわないよう早く食べなきゃと焦ってしまう、そうすると余計に食べるのが遅くなってしまう、自分のことも話さなきゃと思うと食べるどころじゃなくなる、とのことでした。
そんなに気を使っていたことに気付かず、気軽に過ごすはずのランチタイムが緊張の場になっていたようなので、本当に申し訳ない気持ちになりました。
