筆者は若い頃「会社を休まないことが責任感」だと本気で信じていました。けれど、その考え方に疑問を感じるようになり……？
休まぬ美徳
コールセンターで契約社員として働いていた頃、出勤率は評価項目のひとつでした。
体調不良による欠勤が続くと契約更新に影響することもあり、契約期間が1カ月更新になった経験もあります。
そのため、多少の不調なら出勤するのが当たり前でした。
「会社を休まないのが責任感」
若い頃の私は、そう考えていたのです。
休まず働くことが真面目さの証であり、社会人として正しい姿勢だと思い込んでいました。
無理な出勤
そんなある日、膀胱炎になりました。
病院を受診すると、医師からは「数日休んだ方がいいですね」と言われます。
けれど私の頭に浮かんだのは体調ではなく、契約更新のことでした。
もし休んだせいで次の契約がなくなったらどうしよう。
そう考えると不安でたまらず、37.7度の熱がある状態のまま出勤したのです。
多少無理をしてでも働かなければならない。
そう考えることに疑問すら持っていなかったのです。
