リアルミーキャリアの評判・口コミは？メリット・デメリットや利用の流れを解説！

ここからはリアルミーキャリアを最大限に利用するためのポイントを4つ紹介します。転職エージェントは、登録しただけで済ませるのではなく、こちらからエージェント側に働きかけることも大切。ぜひチェックしてみてください。

担当のキャリアアドバイザーに希望条件を明確に伝える

リアルミーキャリアでは登録後、担当のキャリアアドバイザーとの面談が行われます。この面談の場では転職における希望条件を包み隠さず伝えるようにしましょう。条件を明確にしておくことで、紹介される求人とのずれが少なく済みます。

なお、面談で条件を伝えるためには、あらかじめ条件の整理をしておくのがおすすめです。事前に希望する条件をすべて書き出したら、絶対に譲れない条件や譲歩できる条件などを考えた上で、優先順位をつけておきましょう。

転職活動で、すべての条件が適う職場が見つかるケースはまれです。優先順位をつけておくことは、入社後のミスマッチを防ぐためにも役立ちます。

書類添削・面接対策などのサポートを活用する

書類添削や面接対策などのサポートを活用することもポイントのひとつ。リアルミーキャリアでは登録後、担当のキャリアアドバイザーとの面談前に職務経歴書を提出することを推奨しています。

提出した職務経歴書をブラッシュアップしたい場合は遠慮せず、面談で相談するのがおすすめ。プロの目線で有益なアドバイスがもらえるでしょう。

また「面接対策が充実していると評判」の項目でも記載した通り、リアルミーキャリアでは丁寧な面接対策を実施しています。選考通過のためには積極的に利用するようにしてください。

希望の転職時期など転職への熱意を具体的に伝える

担当のキャリアアドバイザーとの面談などでは、転職への熱意を具体的に伝えるのがおすすめです。リアルミーキャリアに限ったことではありませんが、転職エージェントは一般的に、転職への意欲が高い人のサポートを優先します。

求人の紹介はもちろん、書類の添削や面接対策などのサポートをしっかりと受けたいなら、「○月までに転職したい」など具体的な時期を交えながら、転職への意欲を示すとよいでしょう。

複数の転職エージェントと併用する

ワーママ向けの求人が充実しているリアルミーキャリアですが、転職活動をするなら、1社に絞るのではなく複数の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

転職エージェントはそれぞれ、得意な分野や保有している求人が違います。このため、リアルミーキャリアでは見つからない求人がその他のサービスで見つかるというケースも。また多くの求人を見比べたり、複数のキャリアアドバイザーに相談したりすることで、より広い視野で転職先を探すことができます。

転職エージェントの登録は基本的に無料のため、複数に登録して目的に応じて使い分けるのが賢い使い方と言えるでしょう。

なお、記事内の「リアルミーキャリアとの併用におすすめの転職サービス」の項目では、リアルミーキャリアと併用したい転職サービスをピックアップしています。参考にしてみてください。

リアルミーキャリアの利用の流れ

ここからはリアルミーキャリアの利用の流れを紹介します。具体的なイメージを持ってから登録したいという人は参考にしてみてください。

公式サイトにアクセスしLINEを登録

出典：リアルミーキャリア公式サイト

リアルミーキャリアに登録する場合、まずは公式サイトの「会員登録フォーム」にアクセス。氏名や連絡先、最寄り駅などの簡単な情報を入力した上で会員登録をします。その後、案内に沿って公式LINEを登録してください。

経歴などの必要情報を回答

LINEの登録が完了したら、経歴などの必要情報を回答します。回答する内容は以下の通りです。

・基本情報
・就業状況
・正社員経験の有無
・子どもの預け先の有無
・経験職種
・都心への通勤可否

紹介できる求人がある場合は面談

必要情報の回答を受け、すぐに紹介できる求人がある場合は担当のキャリアアドバイザーとの面談が決まります。面談の時間は30分ほど。オンラインや電話で対応可能なため、オフィスに出向く必要はありません。

なお、面談の内容をより充実させるためには、事前に履歴書や職務経歴書を提出しておくのがおすすめです。

求人紹介・書類の添削・応募

面談終了後は担当のキャリアアドバイザーとのやり取りがスタート。求人の紹介はもちろん、書類を添削してもらったり、気になる求人に応募してもらったりといったことが可能です。

キャリアアドバイザーとのやり取りには、基本的にLINEを使用。通勤電車の中や子どもの寝かしつけ後など、都合のいい時間帯でメッセージを送れます。なお、LINEを使用していない場合もメールで連絡ができるため、問い合わせてみてください。

面接対策・選考

書類が通過したら、いよいよ企業との面接です。リアルミーキャリアでは面接の日程調整に加え、面接前には担当のキャリアアドバイザーによる模擬面接も実施。想定質問などを用意し、よりよい回答になるよう具体的にアドバイスしてくれるため、しっかりと準備した上で、面接に臨めます。

面接後の選考結果は、キャリアアドバイザーを通じて伝えられるほか、面接の内容についてフィードバックを受けられるケースも。具体的な改善点が分かるため、次につなげやすいでしょう。

内定・条件交渉

無事に内定を獲得できたら、入社するかどうかを決めましょう。具体的な入社日や年収の調整などの条件交渉は、担当のキャリアアドバイザーが代行してくれます。また、退職についてのアドバイスを受けることもできるため、不安がある人は相談してみてください。