近年での婚活市場の傾向として「女余り」の状態が続いていると言われています。東京に住んでいれば「関係無さそう」だと考える方もいますが、実際には東京においても「女余り」の状態が起きているようです。
そこで今回は、データで見る婚活市場の男女比を解説すると共に、東京で「女余り」が起きている理由や結婚相談所の実態を解説していきます。東京の婚活市場で勝ち抜くための戦略もご紹介していくので、婚活を成功させたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
データで見る婚活市場の男女比【全体像】
まずは婚活市場の男女比を、データを用いて明確化させていきます。
◎主要婚活サービスの男女比
◎年齢別の男女比データ
それぞれ解説していきましょう。
主要婚活サービスの男女比を比較
下記では、結婚相談所やマッチングアプリにおける男女比を表で表しています。
マッチングアプリに関しては、詳細な男女比がネット上にはないため、おおよその男女比を記載しています。
実態を把握するためにも役立ててみてください。
【結婚相談所】
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サービス名 |
男性の割合 |
女性の割合 |
|
ツヴァイ |
50.6％ |
49.4％ |
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オーネット |
約55％ |
約44％ |
|
サンマリエ |
46％ |
54％ |
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パートナーエージェント |
46％ |
54％ |
【マッチングアプリ】
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サービス名 |
男女比（男性：女性） |
|
Omiai |
6：4 |
|
ペアーズ |
6：4 |
|
バチェラーデート |
4：6 |
|
ラス恋 |
5：5 |
なぜ、各サービスによって男女比に違いがあるのか、その理由としてはターゲット層が第一に考えられます。
サービスによって、ターゲットとなる入会者が異なるため男女比に差が出てしまう仕組みです。
そのため、男性がターゲットのサービスであれば男性の利用者が多く、女性がターゲットであれば女性の利用者が多いです。
ただし、年齢によって比率が違うケースもあるため、詳しいデータを知りたい場合には、各サービス会社に問い合わせてみましょう。
年齢が上がるほど男性が有利？年齢別の男女比データ
厚生労働省が発表した2020年の国勢調査を基にしたデータによる年齢別の未婚割合の推移をみていきましょう。
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年齢層 |
男性の未婚割合 |
女性の未婚割合 |
|
20～24歳 |
95.7％ |
93.0％ |
|
25～29歳 |
76.4％ |
65.8％ |
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30～34歳 |
51.8％ |
38.5％ |
|
35～39歳 |
38.5％ |
26.2％ |
|
40～44歳 |
32.2％ |
21.3％ |
|
45～49歳 |
29.9％ |
19.2％ |
未婚割合の推移だけを見れば、「女余り」の現象は起きていないと考えられます。
しかし、結婚相談所の年齢別男女比率を見てみると、年齢によっては女余りの状態となっており、競争率が高くなることが予想できます。
以下は、2025年1月時点のIBJメンバーズの年齢別の男女比データです。
上記グラフを見ると、30～34歳は圧倒的に「女余り」の状態と言えます。
そのため、30～34歳の女性が同年代の男性を探すとなれば、競争率が高くなります。
しかし、35歳を超えれば男女比率は同程度となり、40歳以上になれば男性の比率が多くなる傾向です。
年上男性を探している女性にとっては有利な状態となるため、年下女性との結婚を目指している男性にとっては年齢が高い方が有利と考えられます。
なぜ？東京が「女余り」と言われる4つの理由
多くの男女が住んでいる東京において、なぜ「女余り」が起きているのか、その理由として以下が考えられます。
◎地方から若い女性が流入する人口構造
◎低年収の男性が婚活市場から姿を消す現実
◎女性の希望条件（年収・学歴）が高すぎる問題
地方でも「女余り」の現象は巻き起こっていますが、東京だからこそ起こる理由もあります。
それぞれを詳しく解説していきましょう。
理由①：地方から若い女性が流入する人口構造
東京は地方から若い女性が流入しやすい人口構造です。総務省による「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」によれば、2023年度と比較して転入者数から転出者数を引いた社会増減率でプラスとなったのは、東京都を含めて7都府県という結果です。その中でも東京都は最も増加数が多い結果となり、2番目となる千葉県と比較すると増加率も高い傾向です。
なぜ、東京に人が集まりやすいのか、その理由としては進学や就職が挙げられます。地方と比較すると、大学や専門学校の種類だけではなく、企業の数も東京は多いです。女性が就ける職種も豊富にあり、条件が良い職場も多いため、上京する女性が多いと予想できます。男性も上京する人は多いですが、工場に就職する場合は東京ではなく都心部から離れた場所になりやすいとも言えるため、女性の方が都心に集まりやすいと考えられます。
理由②：低年収の男性が婚活市場から姿を消す現実
「女余り」と言われている理由として、「低年収の男性が婚活市場に入ってこない」が挙げられます。
結婚相談所「オーネット」の男性会員の年収を見てみると、以下のようになっています。
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年収 |
割合 |
|
399万円未満 |
13％ |
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400～499万円 |
20％ |
|
500万円以上 |
65％ |
入会している男性会員の年収で最も多いのは年収500万円以上です。
最も少ないのは年収399万円以下の13％で、その差は52％にも及びます。上記の結果からもわかるように、年収の低い男性は結婚相談所への登録が少ない傾向です。
これは、社会的な偏見や女性に求められないといった理由も挙げられますが、経済的な不安定さによって「結婚後の生活が心配」「妻や子どもを養えるか不安」といった理由から婚活を避ける男性も多いです。
また、婚活自体に費用がかかる点もデメリットです。婚活では、パーティーへの参加費や結婚相談所の活動費など、女性と比較すると男性の方が負担は大きいです。そのため、「費用がかかるなら避けたい」「余裕がない」と考えてしまいます。
その結果、婚活市場から年収の低い男性が遠ざかってしまいます。
理由③：女性の希望条件（年収・学歴）が高すぎる問題
日本では、年功序列の企業がまだまだ多いため、年齢が上がらないと年収がアップしない方もいます。
国税庁による「令和5年分 民間給与実態統計調査」における男性の年齢階層別平均給与をみてみましょう。
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年齢 |
平均給与 |
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20～24歳 |
279万円 |
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25～29歳 |
429万円 |
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30～34歳 |
492万円 |
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35～39歳 |
556万円 |
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40～44歳 |
612万円 |
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45～49歳 |
653万円 |
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50～54歳 |
689万円 |
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55～59歳 |
712万円 |
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60～64歳 |
573万円 |
女性の中には年収の高さを条件として設定している方は多く、中でも「年収600万円以上」を上げる女性は多い傾向です。
上記の表を見てみると、40歳以上から59歳までの男性の平均年収は600万円を超えていることがわかります。
しかし、この数値はあくまでも平均値です。全ての男性が年収600万円を超えているわけではなく、300万円に満たない男性や400万円ほどの年収の男性も多く存在します。実際、年収が600万円を超える男性は、全部の年代を含めて3割程度しか存在しないと言われています。
しかし、婚活では条件を重要視する女性が多いため、年収が低い男性が結婚相談所やマッチングアプリなどに登録をしても相手にされない恐れがあります。そのため、年収の低い男性は「相手にされないなら最初から利用しない」などと考え、婚活から遠ざかってしまうのです。上記の理由から、婚活においては女性の割合が多くなっています。