東南アジアで…出勤時間前に出社する日本人　次の瞬間⇒現地の“働き方”に「最高でした」

時間の使い方に思わず……

このゆるい文化に合わず、イライラしている日本人もいましたが、私はというと入社して1週間ほどで同じスタイルに。 正直、「最高でした」。 「こういう成果重視の働き方、日本にも浸透すればいいのに！」と心から思いました。 時間厳守が必要な場面はもちろんありますが、仕事をきちんと完了していれば、出社や退社の時間にそこまで厳しくなくてもいいのかもしれません。 （35歳／会社員）

日本とは異なるオフィス文化

海外での経験を通して、働き方にはもっと多様な形があっていいのだと気づかされたSさん。 何時に出社したかではなく、どんな成果を生み出せたかという本質に着目することも大切なのかもしれませんね。 皆さんは、海外に行った時に驚いた経験はありますか？ ※この記事は実際に募集したエピソードを記事化しています。 （MOREDOOR編集部）