夏のボーナスの支給日と平均支給額
出典 : shutterstock
夏のボーナスは6月下旬〜7月上旬にかけて支給する企業が多いようです。まずは、2025年の支給日や支給額をチェックし、2026年支給分の参考にしましょう。
夏のボーナスの支給日は6月下旬～7月上旬にかけてが多い
夏のボーナスの支給日は公務員か一般企業かで異なります。国家公務員の場合は支給日が法律で決められていて、夏のボーナスは6月30日に支給されます。地方公務員は各自治体の条例に倣いますが、多くは国家公務員に準じて支給されるようです。
一般企業の場合は、6月下旬〜7月上旬にかけて支給されるのが一般的。ただし会社ごとに独自に支給日を設定できるため、必ずしもこの限りではありません。また、業績によっては支給されないケースもあるので注意しましょう。
公務員の夏のボーナスは3年続けて増加
内閣人事局の発表によると、管理職を除く一般行政職の国家公務員が2025年に支給された夏のボーナスの平均支給額は約70万6700円でした。2024年と比較すると4万7300円、7.2％増の結果で、3年続けての増加となっています。要因としては、給与法改正等により、支給月数や俸給額が増加したためとされています。
民間企業の夏のボーナス支給額も増加傾向
日本経済新聞社が集計した「2025年の夏のボーナス調査」では、全産業の平均支給額は前年比5.91％増の98万6233円の結果でした。伸び率は2.74ポイント上回り、4年連続で過去最高を更新しています。
一方、帝国データバンクの調査では支給額の増減にかかわらず「夏の賞与あり」と回答した企業は82.7％と、前年から2.3ポイント減の結果となりました。企業の規模や業種によって明暗が分かれているようです。
参考：「2025年夏ボーナス調査（最終集計）」7月4日（金）付
気になる夏のボーナスの使い道は？
夏のボーナスは、手堅く貯金・投資をする人と、せっかくなので普段できないことに使う人とで分かれるようです。気になるみんなの夏のボーナスの使い道を紹介します。
貯蓄・生活費の補填
出典 : Shutterstock
どの世代でも上位を占めている使い道が、貯蓄や生活費の補填です。夏はイベントが多い時期なので、日常的な生活費も増えやすい傾向にあります。「特に使い道を決めていない」という人は、残りをそのまま貯金に回すケースが多いようです。また、将来の資産形成を見据え、iDeCoやNISAなどの投資と貯金を組み合わせる人も増えてきています。
旅行や趣味・娯楽
出典 : Shutterstock
貯金と並んで上位を占めているのが旅行や趣味などへの活用です。特に若い世代では、ボーナスを趣味に充てる傾向が高くなっています。旅行先は国内が人気ですが、思い切って海外へ行き、視野を広げるのもおすすめです。
ブランド品や家電の購入
出典 : Shutterstock
ボーナスのタイミングで、普段はなかなか手が出せないブランド品や家電を購入する人も多くいます。ずっと欲しかったものを買うことで、仕事へのモチベーションアップにもつながります。家族や大切な人への感謝の気持ちを込め、特別感のあるプレゼントを贈るのも素敵な使い道です。
ハイブランド一覧！服・バッグ・財布・ジュエリーのカテゴリー別に紹介
人気のハイブランドを一覧で紹介します。上質な素材が使われていて、デザイン性にも実用性にも優れたハイブランドのアイテムは一生ものとして永く愛用できるのが魅力。数あるブランドの中から、特に有名なブランドと人気アイテムをカテゴリ別に一覧にしました。気になるものがないか、ぜひチェックしてみてください。
