第3位：仕事終わりの軽い相談を持ちかける
業務時間が終わったタイミングで「ちょっと相談があるんですけど」と声をかけてみましょう。仕事の悩みやキャリアの話題は職場という共通の土俵で話しやすく、自然と会話の時間を長く作ることができます。彼にとっても「頼られている」という心地良さが残り、もっと話したいと感じてもらえるのです。最初の一歩として、最も自然な形だと言えるでしょう。
第2位：ランチや休憩時間に2人になる機会を作る
普段は大人数で過ごす休憩時間に、あえて2人だけの時間を意図的に作ってみてください。「今日コンビニ行きますけど一緒にどうですか」など、軽い口実で十分です。短い時間でも2人で過ごすことで、職場の同僚から特別な存在へと印象が変わっていきます。普段とは違うシチュエーションが、彼のなかであなたの見え方を変えるきっかけになるのです。