なぜか残業を避ける社員たち（ネコロスさん提供）
【マンガ本編】社員が残業したがらない原因は社長の「ポイントカード」その内容とは？
社長のポイントカードに解釈分かれる
定時を過ぎた会社で、社長が社員に声をかけています。「今日は残業かな？」と社長に声をかけられた社員たちは、「もう終わります」「帰ります」となぜか慌てて次々に帰っていき……。
ネコロスさん（@youyakuya）による4コママンガ『ポイントカード』がX（旧：Twitter）で公開されました。社長が作ったポイントカードに対して、読者からは「いらない（笑）」「極悪すぎる」「一生使われない方が良いカード」「ある意味、残業を減らす活動ってことよね？」「むしろ残業せずに仕事終わらせるようになったのか」「社長、策士だね」などの声があがり、投稿には3.3万いいねの反響が集まっています。
ネコロスさんは漫画家として活動しており、SNSでは主に4コママンガを投稿しています。SNSで投稿されたマンガを収録した電子書籍『漫荼羅 壱』『漫荼羅 弐』がkindleにて無料公開中です。
作者のネコロスさんに、お話を聞きました。
ーーオチのポイントカードにツッコミが殺到していますね。このマンガを思いついたきっかけを教えて下さい。
ネタ考案のときに「やりたくない残業をすることで、何か特典があればいいのに」と思ってて「そうだ！ 有休がもらえたらいいよね」という発想から「残業ポイントで有休をもらえる」というネタを最初考えてました。
でも、「会社側は残業もさせたくないし、そんな理由で有休もあげたくないよね、きっと」と思い直し、このマンガのオチに至ります。
ーーたくさんの感想が寄せられています。特に印象に残った読者の声について、教えて下さい。
全部は見きれてないのですが、見方によって「ブラックだ」「ホワイトだ」と分かれたのが印象的でした。実は描いた私自身「どっち寄りなんだろうか？」と明確な回答を持っておりませんでしたので、とても興味深かったです。
『学習するロボット』（ネコロスさん提供）
ーーネコロスさんが社員にポイントカードを作るとしたら、どんなカードを作りたいですか？
シンプルに「欠勤せず頑張ったら金一封」のポイントカードがいいですね。そうなると健康にいっそう気を付けると思うし、かえって費用対効果がいいと思うんですよね。
「皆勤」って当たり前のことでもないと思いますので、もっと評価されて社員に還元される仕組みがあるといいなと思います。