「威圧的・手抜き」トラブルには試用期間を活用
一部のシニアには「過去の栄光や肩書にこだわり、若いスタッフにも威圧的な態度を取る」「手抜きが多くて業務に支障が出る」といったトラブルもあるが、試用期間を活用して双方のミスマッチを防ぐことも重要だという。
激動の昭和を生き抜き"働き者"と重宝されたシニアの時代が訪れつつある。
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