時短勤務（短時間勤務）はいつまで？何時間になる？ 給与や残業代、転職時の注意点を解説

5.時短勤務を上手に活用しよう

育児や介護を理由とする離職を防ぎ、仕事との両立をはかるための時短勤務制度。条件を満たせば男女ともにさまざまな雇用形態の人が利用できます。今後のキャリアや家庭の状況を考慮して制度を活用するとよいでしょう。

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