「月100万円」を目安に、報酬と積立の最適バランスを考える
役員報酬「月100万円」は、法人税と所得税の負担を抑えつつ、社長個人の生活費も十分に確保できる合理的な黄金比です。
この金額を目安にしつつ、余った法人の利益は経営セーフティ共済などで積み立て、将来の退職金として受け取ることで、最終的な個人の手取り額の最大化を目指すことができます。
黒瀧 泰介
税理士法人グランサーズ共同代表／公認会計士・税理士
配信元：
ゴールドオンライン
役員報酬「月100万円」は、法人税と所得税の負担を抑えつつ、社長個人の生活費も十分に確保できる合理的な黄金比です。
この金額を目安にしつつ、余った法人の利益は経営セーフティ共済などで積み立て、将来の退職金として受け取ることで、最終的な個人の手取り額の最大化を目指すことができます。
黒瀧 泰介
税理士法人グランサーズ共同代表／公認会計士・税理士