定年後にも就業している人の割合は年々少しずつ増えています。しかし、定年後もこれまでと変わらずフルタイムで働きたいと考えても、体力面が心配な方もいるでしょう。
今回は、定年後どのような働き方をしたいのか、公益財団法人産業雇用安定センターが現在求職活動中の60代男女に行った「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」を基に考えてみます。
定年後の働き方に不安のある方は、参考にしてください。
定年後もフルタイムで働きたいと考えている人の割合
フルタイムとは、それぞれの企業が定める正社員の労働時間(一般的には、1日8時間・週5日)と同じように働くことをいいます。パートのように非正規雇用でも、正社員と同じ労働時間であれば、フルタイム勤務といえます。
1日8時間働きたいと考えている人の割合
公益財団法人産業雇用安定センターが現在求職活動中の60代男女に行った「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」によると、1日に何時間働きたいかという質問の結果が表1のように出ています。
表1
6~8時間程度 | 4~5時間程度 | 2~3時間程度 | 1時間程度 | その他 | |
---|---|---|---|---|---|
全体 | 48.2% | 44.4% | 7.0% | 0.1% | 0.3% |
男性60~64歳 | 70.0% | 26.7% | 2.3% | 0.3% | 0.7% |
女性60~64歳 | 36.0% | 55.0% | 8.5% | 0% | 0.5% |
男性65~69歳 | 47.0% | 48.0% | 5.0% | 0% | 0% |
女性65~69歳 | 29.5% | 55.0% | 15.5% | 0% | 0% |
公益財団法人産業雇用安定センター「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」を基に筆者作成
全体的に短時間よりも、長時間働くことを希望している割合が高く、特に男性60~64歳では、7割の方がフルタイム労働時間に近い1日6~8時間を希望しています。
週に5日働きたいと考えている人の割合
「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」では、週に何日働きたいかという問いに関する回答結果も出ています。
表2
週6日 | 週5日 | 週4日 | 週2~3日 | 週1日 | その他 | |
---|---|---|---|---|---|---|
全体 | 2.4% | 29.4% | 28.7% | 37.8% | 1.6% | 0.1% |
男性60~64歳 | 3.3% | 45.3% | 28.0% | 21.7% | 1.8% | 0.3% |
女性60~64歳 | 2.0% | 23.5% | 33.5% | 39.0% | 2.0% | 0% |
男性65~69歳 | 2.0% | 28.3% | 31.0% | 37.3% | 1.3% | 0% |
女性65~69歳 | 2.0% | 13.0% | 21.5% | 61.5% | 2.0% | 0% |
公益財団法人産業雇用安定センター「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」を基に筆者作成
男性60~64歳の方は、フルタイムの勤務日数と同等の週5日を希望する方がもっとも多くなっています。一方で、女性は週2~3日を希望する割合が多く、とくに65歳~69歳では6割以上に上ります。
シニア世代が仕事探しで重視するもの
多くの方が定年後も働きたいと考える理由も「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」の「仕事探しで重視するもの」から知ることができます。
表3
これまでの職業経験・知識を活かせる | 仕事内容や職場の働きやすさ | 給料 | 就労日数・就業時間 | 体力・体調に合っている | 就業場所・通勤時間 | 地域貢献・社会貢献 | その他 | 重視するものはない | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
全体 | 32.5% | 40.1% | 25.1% | 33.7% | 22.7% | 34.9% | 2.3% | 0.6% | 0.9% |
男性
60~64歳 |
38.0% | 38.7% | 36.3% | 24.3% | 19.3% | 29.3% | 3.0% | 1.0% | 2.0% |
女性
60~64歳 |
24.5% | 45.5% | 24.0% | 36.0% | 21.5% | 42.0% | 1.0% | 1.0% | - |
男性
65~69歳 |
37.0% | 34.7% | 20.0% | 38.0% | 23.7% | 34.0% | 2.7% | - | 0.3% |
女性
65~69歳 |
25.5% | 45.0% | 17.0% | 39.0% | 27.5% | 37.5% | 2.0% | 0.5% | 1.0% |
※公益財団法人産業雇用安定センター「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」を基に筆者作成
表3から、定年後に重視するのは仕事内容や職場の働きやすさであり、さらに年を重ねることで体力や通勤時間など、肉体的に楽な仕事を選ぶ傾向があることが分かります。
とはいえ給料面を求める方も決して低い割合ではなく、職場環境を重視しつつも、金銭的な部分も気になっていることが見てとれます。
配信: ファイナンシャルフィールド