テレビ・アニメ会社の社員や劇団員、美術家など、「表現の現場」でハラスメント被害を受けた11人への聞き取り調査をまとめた白書が6月4日、公表された。
調査では、性暴力や暴言、暴行、長時間労働、賃金未払いなどの被害が単独ではなく複合的に発生し、離職や活動休止、心身の不調につながる実態が浮かび上がった。
被害者が業界を去る一方で、加害者は活動を続けるケースも少なくないという。
白書をまとめた「表現の現場調査団」が同日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。
調査団のメンバー、アーティストのホンマエリさんは「ハラスメントのディテールを調査することで、構造の改善につながると強く願っています」と調査の意義を語った。
● 過労で居眠りしていたADをライターであぶる
編集部注：この記事には具体的なハラスメント被害の内容が含まれています。お読みになる際はご注意してください。
調査白書によると、テレビ制作会社でアシスタントディレクター（AD）として働いていた男性は入社後まもなく自宅に帰れなくなり、会社に泊まり込みながら働く生活になったという。
夜遅くに「6時間分の選挙演説を朝までに文字起こししておけ」など、現実的に終わらない量の仕事を命じられ、連日の徹夜を余儀なくされた。それでも、手取りは月15万円程度だったという。
さらに、先輩ADからは「会社のお金を横領する方法」を“新人研修”として教えられた。生活できないほど給与が低いため、私物の購入代金を撮影経費として処理する手口などをすすめられたという。
暴力も日常化していた。
業務中に居眠りした先輩ADに対し、上司がライターで皮膚をあぶり、その様子を周囲が笑いながら見ていたという。男性自身も「お前も寝たらこうなるぞ」と脅された。
極度の睡眠不足から仕事中に幻覚を見るようになり、「このままでは本当に死んでしまう」と感じて退職を決意したという。
● 「目覚めの一発」で暴行、歌舞伎役者からのセクハラも
歌舞伎や日本舞踊を扱う劇場で大道具として働いていた男性は、暴力が日常化した職場環境について証言した。
調査白書によると、男性は「殴る蹴るは日常でした。新人の頃は毎日のように殴られ、全身がアザだらけでした」と振り返る。
特に異常だったのは、「目覚めの一発」と呼ばれる慣習だ。機嫌の悪い先輩や眠そうな先輩が、出勤してきた後輩を突然本気で殴るというものだった。
男性が避けようとした際には「生意気だ」と追いかけられ、集中的に暴行を受けたこともあったという。
こうした背景について男性は、伝統芸能特有の閉鎖性を指摘する。
「先輩が絶対」という価値観が根強く、昔ながらの徒弟制度的な文化が色濃く残っていたという。
女性に対するセクハラも深刻だった。容姿や体型への侮辱が日常的にあり、飲み会帰りに女性の衣服を無理やり脱がせて裸にしたという話も耳にしたという。
さらに男性は、歌舞伎役者から裏方の男性に対する性的ハラスメントもあったと明かした。
自身も男性役者から体を触られたり、「かわいい」と言われて付きまとわれたりした経験があるという。
若い男性スタッフが食事に誘われ、その後トラブルになるケースも耳にしたが、相手が著名な役者であるため声を上げにくい雰囲気があったとしている。
相談窓口は実質的に機能しておらず、「暴力は禁止」というコンプライアンス規定があっても現場では無視されていたという。
