「すごい仕事ができる人」「同じことやってるだろうな」
さらにＢ氏によると、Ａ氏については当時から周囲が眉をひそめることもあったという。
「A氏は仕事はできたという話も聞いたことはありますが、市役所内での評判は決して良くなかったです。職員の女性に声をかけ、業務と関係ない食事に誘うようなことがあったらしく、『職員の女性とちょっとなんかあった』という話が市役所では話題になっていた。
だから今回、私がネットであのニュースを見た時に『あれ？ これＡ元部長じゃね？』と思って色々見ていったら『同じようなことやってるんだな』と妙に納得してしまいました。市役所の中では『あー、あの人だよね』とみんなが納得するような話になっています」（Ｂ氏）
「仕事ができる」との声は他からも聞かれた。潟上市出向中のA氏と業務上で接点があったというC氏は
「私は直接お会いして打ち合わせをしたのは1回だけですが周囲の評判は、とにかく『すごい仕事のできる方だな』というものです。出世コースに乗っていた人だったと聞いています。レスポンスが早く、産業振興に関する知識が豊富なんですよね。うちの会社のメンバーが彼からセクハラやパワハラの被害にあったことはないです」
と高く評価していた。
「処分が甘い」「処分に賛同できない」と抗議の電話
県庁に戻り、産業誘致担当者として特大級の成果を手に仕掛けた時につまづいたＡ氏。
秋田県産業労働部によると、県はＡ氏を停職6か月、２階級降格とし、AIデータセンター業務の担当を外した。処分の重さは、虚偽説明をしたことを考慮し、⼩川前橋市⻑が部下の男性職員とホテルに通った問題で前橋市がこの職員を停職６か⽉の懲戒処分にしたことも参考にしたという。
「Ａさんの件で寄せられる苦情や問い合わせは、現時点でこの部署で確認できるだけでも約60件ほどになります。『処分が甘い』『処分に賛同できない』といった声や、『その処分に対して誰がどう決めたのか』といった決定プロセスに関するご意見などです」（県産業労働部）
14日に謝罪会見を開いた県幹部は「不快な思いをさせたことを深くお詫び申し上げます」と平謝り。
潟上市出向中の不始末に真摯な反省があれば、結果は違っていたかもしれないが…。
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取材・文／集英社オンライン編集部ニュース班
