全ワーママにおすすめの総合型転職サイト・転職エージェント5選
次にすべてのワーママにおすすめしたい総合型の転職サイト・転職エージェントを紹介します。ピックアップするのはリクルートエージェント、マイナビAGENT、doda、type 女性の転職エージェント、エン転職WOMANの5つです。
また、ママテナ編集部ではこのうち4つの転職エージェントについて、利用したママへのアンケートを実施。実際に利用してみての評価やよかった点、悪かった点についての口コミ体験談も掲載しているので、ぜひ参考にしてみてください。
リクルートエージェント:女性向け求人も充実の最大手エージェント

出典:リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。保有する求人数も業界トップクラス。幅広い業界・職種の公開・非公開求人を抱えており、女性向けの求人も充実しています。
子育て中のワーママが働きやすい環境の職場を紹介してもらえる可能性も高め。どの転職サイトやエージェントがいいか分からないというワーママであっても、まずは登録するのがおすすめの転職エージェントです。
ママテナではリクルートエージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。
>>リクルートエージェントについて詳しく紹介した記事はこちら!
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 得意分野 | 幅広い業界・職種の求人 |
| 登録者の主な年齢層 | すべての年代 |
| 求人数 | 公開求人:約57万4000件/非公開求人:41万7000件 |
| 特徴 | ・業界最大手の転職エージェント ・幅広い業界や職種の求人を保有 ・登録者の専用ツールで応募や転職の進捗管理ができる |
| サービス内容 | キャリア相談、求人提案、スカウト、応募書類の添削、面接対策、年収交渉代行など |
リクルートエージェントの口コミ体験談
ここからはリクルートエージェントを利用したママから寄せられた口コミ体験談を紹介します。リクルートエージェントのよかった点として多く挙げられていたのが、その圧倒的な求人数。一方、キャリアアドバイザーとのコミュニケーション面で改善を求める声がありました。
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | 不動産業(従業員数:3,001人以上)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/2歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書の添削、面接対策、会社の特色の説明 |
| よかった点 | 担当者の方がとても丁寧で親切に対応してくれたので相談しやすかったです。質問などに対してのレスポンスも非常に早く、安心して転職活動ができました。求人情報も多かったので、自分の条件に合う求人を見つけることができて満足しています。会社の特色などの情報を事前に教えてくれるので、求人を選ぶときの参考になりました。 |
| 悪かった点 | 求人数が多い分、自分の条件に合わない求人も多く、家事・育児をしながら求人を選ぶのが時間的に厳しかったです。人によってはなかなか応募に進むまでが大変だと思いました。ある程度条件に合った求人を選定して紹介して頂けるとうれしいです。 |
| 回答者の年代 | 40代 |
| 居住地域 | 北陸・東海(富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2022年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:51~100人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/3歳 |
| 受けたサービス内容 | 求人の紹介や面接によるアドバイスなど |
| よかった点 | 有名企業や上場企業の求人紹介が多く、企業の専属エージェントから個別にスカウトを受け取ることができることが、よかった点です。 また、多くの企業の中から希望に沿った企業を的確に紹介してもらえ、掲載されている企業の年収がハローワークより高く、登録してすぐにオンライン面談をセッティングしてもらえたので大変便利だと思いました。 |
| 悪かった点 | 悪かった点は、キャリアコンサルタントの方からあまりに多くの連絡がきたり、キャリアコンサルタントが紹介してくれる求人内容が似通っていたりしていた点です。 また、サポート期間が3ヶ月しかないのが不便に感じました。キャリアコンサルタントから早く転職してほしいという焦りが伝わってくるなど応募を急かされたことがあったので、その点に関しては不便に感じました。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | 運輸・交通・物流・倉庫(従業員数:51~100人)/パート・アルバイト |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 2人/下の子が3歳 |
| 受けたサービス内容 | カウンセリング面接、求人紹介、履歴書の添削、面接対策、交渉サポート |
| よかった点 | 出産後のブランクがあっても、私の状況や希望に合った求人を丁寧に紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの手厚いサポートにより、自信を持って転職活動ができました。 また、内定後の勤務条件の交渉や入社後のフォローがあったおかげで、育児と仕事の両立がしやすい環境をつくることができました。 |
| 悪かった点 | 希望条件に完全に合致する求人が少なかったことです。運送業のパート求人に限りがあるため、紹介された中から選ぶ幅が狭くなり、妥協せざるを得ない部分もありました。 また、担当者によっては連絡が遅れることがあり、タイミングよく対応してもらえないことがありました。もう少しスムーズなコミュニケーションが取れれば、さらに良かったと思います。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | 商社(従業員数:301~500人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/0歳 |
| 受けたサービス内容 | 面接練習、業界知識が学べる研修受講、適性検査 |
| よかった点 | 「育児と子育てOK」という絞り込み機能があり、絞り込んでも総求人数約2482件中の約85%は求人がありました。仕事と子育ての両立に焦点をあてた求人掲載になっていている点が良かったところです。出産後の仕事復帰に必要な知識が学べるコラム配信の閲覧などもでき、不安要素を減らした転職活動ができる点が良かったところです。 |
| 悪かった点 | 休日や夜間にアドバイザーから連絡がある点や質問した際の回答が1週間もかかる点が悪かったところです。子育てをしているので、夜間は子が起きてしまいますし、せめて休日はゆっくりしたいものの、連絡が来ていろいろやることが増えてしまいます。照会電話もありますが、音声電話で待ち時間が長めでした。チャット照会しても返信が1週間前後かかることが多々あり、スムーズな転職活動が行えませんでした。 |
マイナビAGENT:サポート体制やマッチング力が好評

出典:マイナビAGENT
マイナビAGENTはサポート体制やマッチング力に定評のある総合型のエージェント。自身のキャリアや希望条件に合った求人を紹介してもらいたいワーママにおすすめです。応募書類の添削や面接対策などのサポートも充実しており、転職に不安のあるワーママであっても安心して利用できます。
また、キャリアチェンジなどを目指す場合でも親身になって対応してくれると評判。出産や子育てを経験している女性のキャリアアドバイザーも多く在籍しているため、ワーママならではの悩みに寄り添った支援が期待できるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 得意分野 | 幅広い業界・職種の求人 |
| 登録者の主な年齢層 | すべての年代 |
| 求人数 | 公開求人:約7万6000件/非公開求人:1万4000件 |
| 特徴 | ・母体のマイナビは厚生労働省から「優良」の認定を受けた企業 ・サポート力やマッチング力を評価する口コミが多い ・幅広い業界や職種の求人を保有 |
| サービス内容 | キャリア相談、求人提案、スカウト、応募書類の添削、面接対策、年収交渉代行など |
マイナビAGENTの口コミ体験談
ここからはマイナビAGENTを利用したママから寄せられた口コミ体験談を紹介します。口コミでは、キャリアアドバイザーのサポート体制についての満足度が高かった一方、ハイクラスや40代以上向けの求人が少ない点をデメリットとして挙げる人もいました。
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:21~50人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/1歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書や職務経歴書の添削、面接の個別指導やシミュレーション、求人紹介、転職活動中のアドバイス(随時)などのサポート |
| よかった点 | 自分の希望に合った求人を提案してもらえる点です。自分では見逃していた求人や、企業情報を提供してもらえるので、選択肢が広がりました。 また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も手厚く、特に面接のシミュレーションでは実践的なアドバイスがもらえ、自信を持って面接に臨むことができました。専門的なサポートを受けられることで、転職活動の不安が軽減され、スムーズに進めることができました。 |
| 悪かった点 | 担当者によってサポートの質が異なることがあるところが悪かった点です。 担当者が忙しすぎて返信が遅く、スムーズにやり取りできないことがありました。また、紹介された求人が自分の希望と少しずれていることがあり、最初の段階でしっかりとニーズを伝えることが大切だと感じました。さらに、求人情報に関する詳細な情報が少ない場合があり、実際の仕事内容や社風について不安を感じることもありました。 |
| 回答者の年代 | 40代 |
| 居住地域 | 北陸・東海(富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:21~50人)/パート・アルバイト |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/3歳 |
| 受けたサービス内容 | 面接に必要な書類のアドバイス |
| よかった点 | 良かった点としてはキャリアアドバイザーのサポート体制がとてもよく、面談の際にこちらの話をちゃんと聞いてくれたうえで、求人紹介やアドバイスなどをしてくれた点です。他のエージェントと比べても信頼できる転職エージェントであると感じました。また、希望条件にマッチした求人を多数紹介してもらったことやサポートが手厚かったことで、スムーズに転職活動をすることができる点もよかったと思います。 |
| 悪かった点 | ハイクラスや40代以上の転職が難しいという点です。マイナビエージェントが取り扱う求人は主に中小企業が多く、第二新卒や未経験歓迎求人が中心でした。そのため、ハイクラスや管理職への転職を希望している人には少し物足りない感じがすると思います。 また、面談の際に転職希望先が明確になっていない状態の場合、求人を紹介してもらえないことがあるのも悪かった点です。 |
doda:女性向けのコンテンツも充実の転職サイト

出典:doda
20万件以上の求人を保有するdoda。公式サイト内に「女性の転職・求人情報Woman Career」ページを設け、子育て中のワーママに適した求人も数多く保有しています。
女性向けの求人ページでは「在宅・リモートワーク」「育児支援制度あり」など、希望の多い条件で求人を検索することが可能。また、エージェントサービスを利用すれば、女性の転職に理解のあるキャリアアドバイザーのサポートも受けられます。そのほか「年収査定」「キャリアタイプ診断」などのコンテンツも豊富なため、転職そのものを悩み中のワーママにもおすすめです。
ママテナではdodaについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 得意分野 | 幅広い業界・職種の求人 |
| 登録者の主な年齢層 | すべての年代 |
| 求人数 | 20万件以上の求人 ※2025年6月時点 |
| 特徴 | ・女性向けの特集ページがあり、ワーママの希望条件に沿った求人が探しやすい ・エージェントサービスでは女性の転職に詳しいキャリアアドバイザーのサポートを受けられる ・年収査定やキャリアタイプ診断など、自己分析に役立つコンテンツも豊富 |
| サービス内容 | キャリア相談、求人提案、スカウト、応募書類の添削、面接対策、年収交渉代行など |
dodaの口コミ体験談
ここからはdodaを利用したママから寄せられた口コミ体験談を紹介します。dodaを利用したママからは求人数の多さやキャリアアドバイザーのサポートについて、よかったと感じる人が多かった一方、アドバイザーによってサービスの質にばらつきがある点などを指摘する声もありました。
| 回答者の年代 | 40代 |
| 居住地域 | 北陸・東海(富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:21~50人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/3歳 |
| 受けたサービス内容 | 求人の紹介、面接へのアドバイス |
| よかった点 | よかった点は、サイト上で求人を探す転職サイトサービスと転職エージェントサービスの両方が利用でき、業界トップクラスの求人数であることです。 また、IT企業やベンチャー企業の求人が多くあり、企業からのスカウトシステムもある点もよかったと思います。サポートも手厚く、求人で悩んでいることや就職のための面接対策など、さまざまな相談に乗ってもらえました。 |
| 悪かった点 | 悪かった点としては、メールが多すぎることで案件の情報や求職イベントの案内など多くの情報であふれてしまう点です。あまりにメールが多いので、見落としそうになることがあります。 また、キャリアアドバイザーの対応に差があることで、びっくりするくらい親身になって対応してくれるアドバイザーもいれば、あまり積極的にかかわらないアドバイザーもいる点は注意が必要です。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:21~50人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/1歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書と職務経歴書の添削、面接の個別指導やシミュレーション、非公開求人の紹介、内定後の条件交渉のサポート |
| よかった点 | よかったのは、専任のキャリアアドバイザーが親身に対応してくれる点です。履歴書や職務経歴書の添削では、自分では気づけなかった改善点を指摘してもらい、より魅力的な書類に仕上げることができました。また、面接対策では具体的な質問例や回答のコツを教えてもらい、自信を持って面接に臨めました。 さらに、非公開求人を紹介してもらえたことで、他の求人サイトでは見つけられないような選択肢が増えました。内定後には年収や勤務条件の交渉も代行してくれるため、自分の希望に近い形で新しい職場に進むことができた点も大きなメリットでした。 |
| 悪かった点 | 担当者によってサポートの質にばらつきがあることです。最初の担当者が忙しいのか返信が遅く、相談したいタイミングでアドバイスを受けられないことがありました。また、紹介された求人が希望条件と少しずれていることもあり、最初に希望を伝える際にもう少し細かく話しておくべきだったと感じました。 登録後は頻繁に求人メールが届くため、情報量が多すぎて管理が大変になることもありました。一部の求人については詳細情報が乏しく、自分で調べる手間がかかる場合もあり、もっと具体的な情報提供があればより助かったと感じます。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 九州(福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | IT・通信・インターネット(従業員数:101~300人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/0歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書添削、求人探し、業界知識研修 |
| よかった点 | 希望するベンチャー企業の求人掲載が他社サイトよりも圧倒的に多く、業界も多種多様なため、幅広く自身の適性に見合った転職先を探すことができました。専任のキャリアアドバイザーが直接求人先へアピール連絡をしてくれた点や、事前に実際の職場を見ることができるサービスもよかった点です。 また、業界知識や転職面接時のポイントなどについて、専門の外部講師が解説してくれる研修が開催されるなど、転職初心者向けのイベントがある点もよかったとところです。 |
| 悪かった点 | 子育て中のため、在宅勤務や時短勤務を前提条件で話していたのに、フル勤務や夜勤がメインの求人が多めでした。キャリアアドバイザーからも、働き方は転職後でも検討してもらえるなど、無理矢理なアドバイスをいただくことがありました。希望にそぐわない、現実を考えていないアドバイザーが多いと感じた点が悪かったところです。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 北海道 |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | IT・通信・インターネット(従業員数:501~1,000人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/2歳 |
| 受けたサービス内容 | オンラインでの面接シミュレーション |
| よかった点 | 一番良かった点はそのサポート体制の充実でした。エージェントが常にサポートしてくれるおかげで、転職活動がスムーズに進みました。特に履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスなど、細かいところまで親身に対応してくれたので、自信を持って次のステップに進むことができました。 また、dodaの求人情報の豊富さには驚かされました。さまざまな業種やポジションの求人が掲載されているので、自分に合った仕事を見つけやすかったです。最新の求人情報が常に更新されており、希望する条件に合った求人にすばやく応募できるのも良い点でした。 |
| 悪かった点 | エージェントからの返信が遅く、待ち時間が長いと感じることがありました。特に急ぎの相談や応募が必要な場合には、この遅さがストレスになりました。 また、求人情報の更新が不十分な点も気になりました。時々、古い求人情報が掲載されていることがあり、実際に応募しようとすると、既に募集が終了していることもあったため、常に最新の情報を提供してほしいと思いました。 さらに、エージェントのサポートの質にばらつきがある点も改善してほしいです。担当エージェントによって対応の質が異なるため、期待通りのサポートを受けられないことがありました。統一した高品質なサポートを提供できるようにしてほしいです。 |
type 女性の転職エージェント:ワーママならではの転職の悩みにも対応

type 女性の転職エージェントは、大手の転職サイト「type」が運営する女性の転職者向けのエージェント。キャリアアドバイザーも女性の転職に理解があるため、子育て中のワーママならではの悩みを相談しやすいのが魅力です。
もちろん、子育て中のワーママが働きやすい求人も豊富。また「転職しようか迷っている人」「転職のタイミングに悩んでいる人」「ワークライフバランスを整えたい人」など、個別の悩みに沿った相談会も実施しています。女性向けに特化した求人を探したい方や、ワーママならではの転職相談をしたい方におすすめのサイトと言えるでしょう。
ママテナではtype 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事も公開中です。ぜひ参考にしてみてください。
>>type 女性の転職エージェントについて詳しく紹介した記事はこちら!
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 得意分野 | 女性向け、幅広い業界・職種の求人 |
| 登録者の主な年齢層 | すべての年代 |
| 求人数 | 求人総数:約3万6000件 |
| 特徴 | ・女性に特化した転職エージェントで女性向けの求人が豊富 ・ワーママならではの転職の悩みなどを相談しやすい ・女性ならではの悩みに寄り添った個別相談会なども実施 |
| サービス内容 | キャリア相談、求人提案、スカウト、応募書類の添削、面接対策、年収交渉代行など |
type 女性の転職エージェントの口コミ体験談
ここからはtype女性の転職エージェントを利用したママから寄せられた口コミ体験談を紹介します。 利用したママからはキャリアアドバイザーの対応について満足する声が挙がった一方、ハイクラス向けの求人が少ない点や、未経験で応募可能な正社員求人が多くない点などについて不満に思った人もいました。
| 回答者の年代 | 40代 |
| 居住地域 | 北陸・東海(富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:21~50人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/5歳 |
| 受けたサービス内容 | 求人紹介、面接に対してのアドバイス |
| よかった点 | 選考対策など手厚いサポートが受けられることで、選考ノウハウや企業との強いパイプによる独自情報などを提供してくれるのは求職者にとって心強いポイントでした。 また、希望条件だけでなく、退職理由や今後目指したい姿など、求職者の状況を丁寧に深掘りしてもらえるため、転職後もミスマッチのない求人に出会うことができることもよかった点です。 |
| 悪かった点 | ハイクラス転職には不向きなエージェントのため、現職で一定のキャリアを築いている方がさらなるキャリアアップを希望する場合、条件に合う求人は見つかりにくいことががあるのが悪かった点です。 また、専門職に特化したサポートは受けにくかったり、自由に応募はできなかったりなど、不便に感じることがあり、その点に関して改善してほしいと思いました。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | メーカー(従業員数:~20人)/正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/5歳 |
| 受けたサービス内容 | 履歴書の添削、面接練習、面接の日程調整、自分で探した企業についての情報提供、内定後から入社までのフォロー |
| よかった点 | ・担当者は、自分が緊張しないように対応してくれました。 ・複数社で悩んだとき、決め手を一緒に考えてもらえました。また、それでも決めきれないときは、うまく日程調整をし、自分が納得できる決断が下せるように配慮してくもらえました。 ・利用したことで、自分で仕事を探していたときよりも、素早く物事が進んだと思います。 ・面接練習では、伝え方を教えてくれたり、転職理由を提案してくれたりしました。こちらの素直な気持ちを伝えつつ、オブラートに包んだ話し方も教えてくれました。 |
| 悪かった点 | ・緊張は解れた一方で、ラフ過ぎる話し方が残念に感じました。 ・最終的には自分で納得の上、決断したものの、担当者が自分に合っていると思っていたであろう企業を、少し強めの圧で推してきました。 ・面接後の企業に追加質問があった際、仲介してもらえませんでした。 ・内定が確定した途端、後は企業さんとやってくださいと投げやりな感じがしました。一方で、入社日はいつになるのかなど、担当者の業務に必要であろう情報は細かく聞いてきた、と思ってしまった点が残念でした。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 九州(福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆☆☆ |
| 利用年 | 2023年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | 金融(従業員数:51~100人)時短正社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 1人/0歳 |
| 受けたサービス内容 | 面接練習、採用書類添削、自己分析サポート、求人の採用担当者へのアプローチ連絡 |
| よかった点 | 選任のキャリアアドバイザーがついてくださり、経験の整理や現状スキルの確認、適性検査や具体的な就業アドバイスを毎週行っていただけました。おかげで、自身に見合った職種求人や、子育てへの配慮が行き届いた求人の案内をスムーズにいただけた点が良かったところです。 非公開求人も多くあり、適性検査に基づいた最適な職場へ、事前に採用担当者へ話を繋いでいただくこともできたので、大変ありがたいサービスでした。 |
| 悪かった点 | 季節や月によって求人数が大きく変動する点が不便だと思いました。また、希望を出していた内容と違う地域や職種を提示され、それを無理矢理すすめてくるような対応をされることがあり、その点には困りました。 |
| 回答者の年代 | 30代 |
| 居住地域 | 近畿・中国(大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、山口) |
| 転職エージェントの評価 (5段階) | ☆☆ |
| 利用年 | 2024年 |
| 転職先の職種・業種/雇用形態 | サービス(飲食含む)・レジャー(従業員数:51~100人)/派遣社員 |
| 当時の子どもの人数/年齢 | 2人/1歳(下の子の年齢) |
| 受けたサービス内容 | 履歴書添削、面接のシミュレーション |
| よかった点 | 女性が働きやすいという求人が多く掲載されているので、面接に行ったときも、子どもが小さいことなどをある程度理解してくださって話がしやすかったです。 どうしても子どもが小さいと仕事の責任を負いにくい部分も分かってくださったので、根掘り葉掘り聞かれることや疑われることも比較的なくてスムーズでした。とても使いやすかったです。 |
| 悪かった点 | 思いのほか、正社員の求人は少なめでした。正社員の求人でも経験が必要だったり、残業がある程度あったり、といった仕事が多く、自分ができるもので探すと、派遣や契約の有期タイプしかありませんでした。それがすごく選択肢が狭いなと感じる部分でもあり、自分のスキルのなさを痛感する部分でもあり、落ち込むような気持ちになることがしばしばありました。 |
エン転職WOMAN:ワーママ向けの求人を検索しやすい転職サイト

出典:エン転職WOMAN
エン転職WOMANは大手転職サイト、エン転職の姉妹サイト。女性に特化した求人を多く掲載しています。特徴のひとつが検索のしやすさ。「在宅勤務・リモートワークOK」「時短勤務OK」「出産・育児支援制度あり」など、ワーママにうれしい条件で求人を検索できます。
求人情報はメールでも配信されるほか、企業からのスカウトサービスも。選考時には満足度98%という面接サポートも受けられます。また、同じくエン・ジャパンが運営するエージェントサービスも利用可能です。
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
| 得意分野 | 女性向けの幅広い業界・職種の求人 |
| 登録者の主な年齢層 | 全年代 |
| 求人数 | 公開求人:約2300件 |
| 特徴 | ・女性の求人に特化した転職サイト ・「在宅勤務。リモートワーOK」「時短勤務OK」などワーママが気になる条件で求人を検索しやすい ・系列のエージェントサービスは女性からの満足度が高め |
| サービス内容 | 求人情報のメール配信、スカウトサービス、面接サポート |
在宅勤務で働きたいワーママにおすすめの転職サイト・転職エージェント3選
ここからは在宅勤務で働きたいワーママにおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。ピックアップするのはLIBZ、withwork、ReWorksの3つです。
コロナ禍で一度は広まった在宅勤務ですが、新型コロナウイルス感染症の5類移行を機に、減少傾向にあります。このため、フルリモートなどの在宅勤務を希望するなら、その求人に特化したサービスを利用するのがおすすめ。通勤時間を減らしてその分、育児に充てたいというワーママはぜひ、ここから紹介するサービスをチェックしてみてください。
LIBZ(リブズ):リモートやフルフレックス勤務の求人がそろう

出典:LIBZ
LIBZはリモートやフルフレックスなど、柔軟な働き方が叶う求人を数多く扱っている転職エージェントです。最大の特徴は「個人ファースト」のマッチング。求職者側がまず、叶えたい業務内容、働き方、条件などをリクエストし、企業がそのリクエストに応える形で立候補するというドラフト方式です。
たくさんの求人に応募したり、スカウトへの対応に時間を割いたりする手間が少なくて済むため、時間のないワーママでも効率よく転職活動を進められます。ハイクラス案件から時短勤務まで、さまざまな条件に合う求人を網羅しており、幅広い層のワーママが使いやすいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リブ |
| 得意分野 | 首都圏を中心とした幅広い業界・職種の求人 |
| 登録者の主な年齢層 | 20代~40代 |
| 求人数 | 非公開 |
| 特徴 | ・自身の希望条件や実績をまとめた専用カルテを作成し、それに合う企業が立候補するドラフト方式 ・ハイクラスから時短まで幅広いニーズに合う求人がそろう ・自己理解を深められる診断サービスがある |
| サービス内容 | ドラフト方式のため、応募前のキャリアプランの相談などのエージェントサービスはなし |
withwork:子育てとキャリアの両立が叶う正社員求人が充実

出典:withwork
withworkはワーキングペアレンツのための転職支援に特化した転職エージェントです。IT・Web業界を中心に、リモートワークやフルフレックスなど多様な働き方を導入している企業の正社員求人が充実しています。東京23区にオフィスを構える求人がメインではあるものの、フルリモートの求人も保有しているため、気になる場合は一度相談してみるのがおすすめです。
なお、キャリアコンサルタントとのやり取りはすべてLINEを活用。転職活動のための時間がなかなか取りづらいワーママも、効率よく転職活動を進めることが可能です。子育てもキャリアアップも、どちらもあきらめたくないワーママにチェックしてほしい転職エージェントです。
| 運営会社 | XTalent株式会社 |
| 得意分野 | IT/Web業界で多様な働き方が叶う正社員求人 |
| 登録者の主な年齢層 | 20代後半~40代 |
| 求人数 | 非公開 |
| 特徴 | ・IT/Web業界を中心に、リモートワークやフレックス制度などを導入している企業の正社員求人を保有 ・ワーキングペアレンツの転職支援を得意とするコンサルタントのサポートが受けられる ・コンサルタントとのやり取りはLINEがメイン |
| サービス内容 | キャリア相談、求人提案、応募書類の添削、面接対策、年収交渉代行など |
ReWorks:フルリモートの求人に特化!未経験OKの求人も

出典:ReWorks
フルリモート勤務にこだわるワーママにおすすめなのがReWorks。フルリモート正社員特化型の転職支援サイトです。在宅勤務の求人も比較的多いとされるエンジニアやクリエイティブ職だけでなく、事務職の求人も保有。未経験から応募できる求人もあるため、気になる人は一度、チェックしてみるとよいでしょう。
また、キャリアカウンセラーによるキャリア相談のほか、社会人が報酬を受け取りながら転職トレーニングを受けられる有償トレーニングサービスや、オンライン講座、キャリアカレッジなども実施。在宅で働くための知識やスキルを身に付けられます。
| 運営会社 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
| 得意分野 | 在宅勤務が叶う正社員求人 |
| 登録者の主な年齢層 | 20代~40代 |
| 求人数 | 約760件 |
| 特徴 | ・フルリモートなど在宅勤務が叶う求人を中心に保有 ・正社員のほか契約社員や業務委託の求人も取り扱っている ・在宅勤務を叶えるためのトレーニングや講座なども充実 |
| サービス内容 | キャリア相談、報酬支払型の有償トレーニング、オンライン講座、キャリアカレッジ |
