職場での昼食にカップラーメンを食べている人もいるのではないでしょうか。職場でラーメンを食べた際に困るのが残り汁の処理方法です。職場にシンクがなく、残り汁を職場のトイレに流していませんか。具の入ったラーメンの残り汁をトイレに流す問題点、修理代は誰が負担するべきなのか、また、おすすめの解決策について解説します。

ラーメンの残り汁を職場のトイレに流すのはNG

結論からいうと、具の有無にかかわらずラーメンの残り汁を職場のトイレに流すのはNGです。ラーメンには多くの油分が含まれており、冷たい水が流れるトイレに流すと排水管の中で油分が固まる恐れがあります。油分は徐々に蓄積され、最悪の場合は排水管が詰まってしまうケースもあるため要注意です。

 

具の入ったラーメンの残り汁を流すと、排水管が詰まるリスクはさらに高くなります。じつは、キッチンのシンクにも同じことがいえるため、職場にシンクがあったとしてもラーメンの残り汁を流すのはやめましょう。当然自宅のトイレやシンクにも同じことがいえます。

 

修理費を請求されるかはケース・バイ・ケース

日本労働組合総連合会の公式ホームページによると、「通常起こり得る過失によって生じた損害については、労働者がその全額を賠償することはない」としています。

 

損害賠償責任が発生するケースは、労働者が故意もしくは通常ではありえない過失によって会社に損害を与えた場合です。つまり、職場のトイレを普通に使っていて詰まらせてしまった場合、社員に賠償責任は発生しません。

 

ただし、今回はトイレにラーメンの残り汁を捨てるという本来とは異なる使用方法をしているため、詰まらせた際に賠償責任が発生する可能性があります。

 

また、事前に会社側からラーメンの残り汁を流さないように注意喚起があったり、過去に何度も同じことをしていて上司に注意されていたりした場合などは、社員側の全額賠償となる可能性があります。

 

配信： ファイナンシャルフィールド